Huidige banen gerelateerd aan Senior adviseur HR - Utrecht, Utrecht - Belastingdienst
-
Interim HR Adviseur
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HR Talents NL VoltijdOverzicht van onze organisatieWe zijn een dynamische en innovatieve organisatie die gespecialiseerd is in het bieden van interim HR-diensten aan toonaangevende bedrijven in Nederland. Ons team bestaat uit ervaren en gepassioneerde HR-adviseurs die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen en kansen.
-
Tijdelijk HR Adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HR Talents NL VoltijdBen jij een duizendpoot? ">Jij bent een HR generalist met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur, HR manager of HR projectmanager binnen grote organisaties. Ofwel heb je een trackrecord in tactisch/strategisch HR business partnerschap.">We zoeken naar iemand die bereid is om tijdelijk...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Berenschot Voltijd € 4.938 - € 8.133Wij zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die ons kan helpen onze klanten bij te staan bij het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-instrumenten. Als senior consultant hr kun je in dit rol de juiste persoon zijn om deze uitdaging aan te gaan.Het creëren van een EVP (Employee Value Proposition) is cruciaal voor ons doelstellingen. Hiervoor...
-
Freelance HR Adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HR Talents NL VoltijdUitdagende opdrachten in de profit en non profit - als HR business partner, HR adviseur, HR directeur of juist in een rol als HR projectleider of changemanager. Ga dan aan de slag als HR Interimmer bij HR Talents. Je gaat aan de slag als HR Interimmer – wij noemen het ook wel HR Expert – op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland....
-
HR-adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland P&O Partner | Specialist in HR Voltijd30-37,5 uur | max 6.000,- per maand | vast dienstverbandAllround HR Adviseur – Maak impact als HR-expertAls enige HR-expert binnen Sola wordt jouw visie en inbreng gewaardeerd. Je hebt een brede verantwoordelijkheid op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Je bent van harte welkom om mee te bouwen aan de toekomst van Sola, een mooi internationaal...
-
Interim HR Adviseur
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HR Talents NL VoltijdUitdagende opdrachten in de profit en non profit - als HR business partner, HR adviseur, HR directeur of juist in een rol als HR projectleider of changemanager.Hou jij ervan om in het diepe te springen en jezelf te blijven ontwikkelen? Niet wetend wat je exact gaat doen en daar juist blij van worden? Ga dan aan de slag als HR Interimmer bij HR Talents.Dit ga...
-
HR-Adviseur met Visie
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Koninklijke Kuijpers VoltijdKoninklijke Kuijpers is een inspirerende werkgever die zich inzet voor duurzaamheid en hoogwaardige techniek. Als Senior HR Business Partner word je aangemoedigd om initiatief te nemen en om zelf de dingen te doen die nodig zijn om de organisatie succesvol te maken.Jij bent iemand die resultaat wilt bereiken en die klaar is om de uitdagingen van deze baan...
-
Interim HR Adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HR Talents NL VoltijdUitdagende opdrachten in de profit en non profit - als HR business partner, HR adviseur, HR directeur of juist in een rol als HR projectleider of changemanager. Hou jij ervan om in het diepe te springen en jezelf te blijven ontwikkelen? Niet wetend wat je exact gaat doen en daar juist blij van worden? Ga dan aan de slag als HR Interimmer bij HR Talents. ...
-
Senior adviseur hr-diensten
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Berenschot Voltijd € 4.938 - € 8.133Het team Performance & Reward is op zoek naar een senior consultant hr die klanten wil helpen bij het ontwikkelen en implementeren van strategische hr-instrumenten.Je gaat werken in een divers en inclusief personeelsbeleid waarbij allemaal wordt gestreefd naar een gelijke kans voor iedereen.Jouw taak als senior consultant hr is om klanten te adviseren over...
-
HR Adviseur
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Eminent Groep VoltijdFunctieomschrijvingBen jij een ervaren HR-adviseur, opzoek naar een dynamische uitdaging? Dan is dit de perfecte rol voor jou Als HR-adviseur voor drie vestigingen in jouw regio, ben jij de drijvende kracht achter al onze HR-uitdagingen. Je deelt proactief jouw professionele inzichten, w...
-
HR-adviseur
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland beBee Careers Voltijd € 4.200 - € 7.835Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die ons team kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-instrumenten. Als senior consultant hr werk je samen met onze klanten aan het creëren van een cultuur van continue ontwikkeling, een passende employee value proposition en medewerkersreis.Dit doe je:Het creëren van een EVP en het...
-
Prestatieve hr-adviseur voor defensie
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Ministerie Van Defensie VoltijdWe zijn op zoek naar een ervaren en kundig Senior P&O Adviseur om te werken aan de organisatievraagstukken binnen het Ministerie van Defensie. Als expert in personeelsbeleid en -ontwikkeling zul je samenwerken met verschillende afdelingen en teams om tot resultaten te komen die bijdragen aan de effectiviteit en efficiëntie van ons werk. In deze rol als...
-
Prestatieve HR-Adviseur voor Defensie
6 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdWe zijn op zoek naar een ervaren en kundig Senior P&O Adviseur om te werken aan de organisatievraagstukken binnen het Ministerie van Defensie. Als expert in personeelsbeleid en -ontwikkeling zul je samenwerken met verschillende afdelingen en teams om tot resultaten te komen die bijdragen aan de effectiviteit en efficiëntie van ons werk.In deze rol als...
-
Prestatieve HR-Adviseur voor Defensie
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdWe zijn op zoek naar een ervaren en kundig Senior P&O Adviseur om te werken aan de organisatievraagstukken binnen het Ministerie van Defensie. Als expert in personeelsbeleid en -ontwikkeling zul je samenwerken met verschillende afdelingen en teams om tot resultaten te komen die bijdragen aan de effectiviteit en efficiëntie van ons werk.In deze rol als...
-
Senior Strategisch Adviseur HR
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Berenschot Voltijd € 4.938 - € 8.133Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands adviesbureau dat werkt aan duurzame oplossingen voor vraagstukken van opdrachtgevers. Als senior consultant hr stap je in een veelzijdige rol waarin je proactief adviseert over (innovatieve) ontwikkelingen op het gebied van hr, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en medezeggenschap.Het team Performance &...
-
HR-adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Utrecht Marketing VoltijdStichting Utrecht Marketing is dé destinatiemarketingorganisatie van Utrecht. Wij profileren en positioneren Utrecht samen met partners als gezonde stad en regio. Dat doen we voor (potentiële) bewoners, bezoekers, bedrijven en talenten.We richten ons onder meer op bewonersmarketing (Culturele Zondagen, Uitagenda Utrecht), bezoekersmarketing (Winkel van...
-
HR-adviseur
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Utrecht Marketing VoltijdStichting Utrecht Marketing is dé destinatiemarketingorganisatie van Utrecht. Wij profileren en positioneren Utrecht samen met partners als gezonde stad en regio. Dat doen we voor (potentiële) bewoners, bezoekers, bedrijven en talenten. We richten ons onder meer op bewonersmarketing (Culturele Zondagen, Uitagenda Utrecht), bezoekersmarketing (Winkel van...
-
HR Adviseur
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland beBee Careers Voltijd € 3.000 - € 4.200Als HR Adviseur bij ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en beheren van een correcte HR- en salarisadministratie. Je bent betrokken bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.Jouw taken zijn:Het opstellen en beheren van de salarisadministratieHet beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over HR-zakenHet adviseren en...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland elk groep VoltijdWerk jij graag met mensen en maak je makkelijk contact? Hou je van een dynamische omgeving vol afwisseling? Lees dan vooral verder elk groep groeit hard. En wij zoeken mensen die met ons mee willen groeien, zoals een enthousiaste, sociale HR-adviseur voor onze vestigingen in Utrecht en Amsterdam. We bepalen samen wat je vaste standplaats wordt Samen met je...
-
HR-adviseur
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland elk groep VoltijdWerk jij graag met mensen en maak je makkelijk contact? Hou je van een dynamische omgeving vol afwisseling? Lees dan vooral verderelk groep groeit hard. En wij zoeken mensen die met ons mee willen groeien, zoals een enthousiaste, sociale HR-adviseur voor onze vestigingen in Utrecht en Amsterdam. We bepalen samen wat je vaste standplaats wordtSamen met je...
Senior adviseur HR
1 maand geleden
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol ondersteun je het management van DF&A op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor afdelingshoofden en teamleiders. Je zorgt voor het beheer van formatie en bezetting. Ook werk je aan uiteenlopende HR-thema's, zoals instroom/doorstroom/uitstroom, duurzame inzetbaarheid, verzuim, personeelsplanning, en het wervings- en opleidingsplan. Voorstellen bereid je voor en bespreek je in het MT. Je neemt initiatief, niet alleen op strategisch vlak, maar zeker ook in de uitvoering. Daarbij heb je de vrijheid om in overleg de ene keer een adviserende rol in te nemen en de andere keer de regie te voeren.
Je komt terecht bij het BDO, een afdeling dat het management breed adviseert op het gebied van financiën, interne beheersing, risicomanagement, communicatie, HR en politiek-bestuurlijke aangelegenheden. Jouw eerste focus ligt op HR, maar daarnaast ben je ook een sparringpartner voor je collega adviseurs bij het BDO. Door het bundelen van de vakkennis binnen het BDO hebben we een goed beeld van de actuele en toekomstige ontwikkelingen. Hier kun je proactief op inspelen. In de praktijk werk je veel samen met alle teamleiders binnen DF&A en met adviseurs van Directie Organisatie & Personeel (O&P). Door jouw kennis van HR, ervaring/affiniteit met het werkterrein van DF&A en de producten en diensten van O&P, weet je deze operationele behoeften goed te vertalen. Je bent een verbindende en kritische gesprekspartner. Tot slot zitten we bij DF&A op dit moment midden in een verandering van onze organisatiestructuur.
Een bijzondere baan, omdat...
- je met jouw ervaring en kwaliteiten een belangrijke rol speelt in de implementatie van onze nieuwe organisatiestructuur.
- je de ruimte krijgt om gevraagd én ongevraagd advies te geven, dit wordt ook gewaardeerd.
- je werkt voor een afdeling die de Belastingdienst helpt om data-analyse eerlijk en rechtvaardig in te zetten.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
''Wij werken in een dynamische omgeving. Het werk verrichten wij vanuit een klein hecht team, met ieder zijn/haar eigen expertise. Je werkt samen met de collega's binnen het team, binnen DF&A en met collega's van andere dienstonderdelen." - Debbie, Coördinator Bedrijfsvoering
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau richting HR of Bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van HR.
- Je hebt ervaring met advisering op HR-gerelateerde thema's.
- Je combineert strategische denkkracht met een aanpakkersmentaliteit.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Jouw competenties
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 16 april vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
