Adviseur leren

Adviseur leren & ontwikkelen Raad van State - Den Haag - route - Hbo - 36 uur - Personeel en organisatie LinkedIn icon. LinkedIn Facebook icon. Facebook Whatsapp per Email Kenmerk: 153, Plaatsingsdatum: 3 december 2025 Solliciteer voor 23 december 2025 Adviseur leren & ontwikkelen Raad van State Snel naar: - Dit ga je doen - Dit krijg je - Dit bieden we nog meer - Dit vragen wij - Hier kom je te werken - Bijzonderheden - Over de functiegroep - Stel gerust je vraag Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie, planning en de kwaliteit van de ontwikkelactiviteiten en opleidingstrajecten binnen de Raad van State. Je stimuleert het leren en ontwikkelen van onze collega’s. Je bent eerste aanspreekpunt voor managers als het gaat om leren en ontwikkelen van medewerkers. Je inventariseert de opleidingsbehoeften binnen de organisatie, vraagt door op de “vraag achter de vraag” en ontwikkelt hiervoor een passende interventie, coördineert de uitvoering of schakelt zo nodig externe partijen in. Ook zorg je ervoor dat de interne opleidingstrajecten goed worden uitgevoerd. Je doet dat in samenwerking met de medewerker opleidingen. Je spart met de P&O-adviseurs maar jij bent degene die de expertise heeft en regie voert. Je stemt af met trainers en docenten en de collega’s binnen de directies die verantwoordelijk zijn voor opleidingen, evalueert de opleidingsactiviteiten en doet voorstellen voor doorontwikkeling. Hoe ziet een dag eruit? Je ontvangt een trainer die voor het eerst bij de Raad van State een training verzorgt en controleert of alles geregeld is zoals afgestemd met de medewerker opleidingen. Daarna heb je een overleg met een directeur om over het opleidingsplan van de directie te adviseren. Je hebt een gesprek met een unithoofd die vragen heeft over een passende ontwikkelactiviteit voor één van haar medewerkers. In de middag heb je overleg met een P&O adviseur over de ontwikkelingen binnen een directie en de opleidingsbehoefte die daarbij speelt. Je stemt met het hoofd P&O af over de leiderschapsvisie en hoe dat concreet vorm en inhoud te geven. Vervolgens loop je de aanmeldingen in het LMS door en overleg je met de medewerker opleidingen over lopende trajecten én het opzetten van nieuwe trajecten. Dit krijg je - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd - 36 - 36 uur Dit bieden we nog meer Naast het feit dat je gaat werken voor een werkgever met een unieke positie binnen de rechtsstaat, is dit een functie waarin je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling met opleidingen en geven je toegang tot een breed (online) leerplatform waar je zelf trainingen kunt kiezen en volgen. De functie is ingeschaald, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 of 11 van de CAO Rijk. Hieraan is bij een 36-urige werkweek een salaris verbonden van € 3.404,39 tot € 6.110,94 bruto per maand. Deels thuiswerken is geen probleem, zolang je agenda het toelaat. Maandelijks krijg je bij je salaris een toeslag van 16,5% bruto voor het Individueel Keuzebudget. Hierdoor kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen. De Raad van State biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een openbaar vervoerkaart voor woon-werkverkeer. Contract Je krijgt een tijdelijke overeenkomst voor twaalf maanden. Als je goed functioneert, volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al bij de Rijksoverheid werkt en een overeenkomst voor onbepaalde tijd hebt, dan wordt die overeenkomst voortgezet. De procedure Je kunt op deze vacature reageren via de knop “Solliciteer” op deze pagina. We ontvangen daarbij graag - een actueel cv; - een motivatiebrief van ongeveer één A4. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen: - Wat voor uitdagingen verwacht je bij een organisatie zoals de Raad van State op het gebied van leren en ontwikkelen? - Waarom ben jij degene die het best kan adviseren en ontwikkelen aansluitend op deze uitdagingen? - Wat zie jij als de belangrijkste competenties van een adviseur leren & ontwikkelen en kun je concreet aangeven hoe dat er bij jou uitziet? Voor verdere vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruth van Werven, hoofd P&O, via 06 31145438 of [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Zana Lens, recruiter, via 06 27920151 of [email protected]. Je kunt tot 22-12-2025 solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 12 januari 2026. Dit vragen wij Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast krijg je energie van plannen en organiseren en dat gaat je makkelijk af. Je werkt graag samen met anderen om resultaten te behalen, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Daarnaast ben je bereid om werkzaamheden op verschillende niveaus uit te voeren en kun je hier soepel tussen schakelen. Verder breng je mee: - een HBO of WO diploma (bijv. onderwijskunde, opleidingskunde, HRM) eventueel aangevuld met relevante opleidingen of trainingen - relevante werkervaring Hier kom je te werken Meer over afd. Personeel & Organisatie De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur en is de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland. Werken bij de Raad van State betekent betrokken zijn bij maatschappelijk relevante thema's, zoals milieu, ruimtelijke ordening, vreemdelingenzaken of onderwijs, en werken in een organisatie die volop in beweging is. Bij de Raad van State werken circa 70 staatsraden en een kleine 600 medewerkers. De afdeling P&O De afgelopen jaren heeft de P&O afdeling zich steeds meer ontwikkeld en gepositioneerd als (strategisch) adviserend en beleid ontwikkelend. De afdeling P&O bestond daarvoor voornamelijk uit meer generalistische functies, maar de afgelopen jaren zijn meer specialisten aangetrokken, zoals een recruiter, verzuimadviseur en ook een adviseur leren & ontwikkelen. De in 2021 vastgestelde visie op leren & ontwikkelen heeft de afgelopen jaren meer vorm en inhoud gekregen en dat proces loopt door. Zo is er een LMS geïmplementeerd en is de opleidingscyclus gestart waarbinnen jaarlijks de opleidingsplannen per directie en raadsbreed worden opgesteld. Ook zijn er intervisiegroepen gestart en wordt coaching vaker ingezet als ontwikkelactiviteit. Daarnaast zijn er ook nieuwe ontwikkelingen waarop ingespeeld kan worden. Daarvoor is het belangrijk dat je je netwerk opbouwt en weet welke ontwikkelingen er spelen binnen de organisatie en dat weet te vertalen naar leeractiviteiten Over Raad van State De Raad van State is de hoogste algemene bestuursrechter in Nederland. We doen uitspraken over geschillen tussen burger en overheid of tussen overheden onderling (bijvoorbeeld een gemeente en een provincie). Daarnaast zijn wij onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur Met ruim 600 collega’s - waarvan 230 juristen en 70 staatsraden - bewaak je de kwaliteit van onze rechtsstaat en democratie, door staatsraden te ondersteunen in hun taak. Dit doe je in zaken in het hier en nu, waarvan de directe impact op de samenleving vaak groot is. Je behandelt geschillen die onder meer betrekking hebben op omgevingsrecht, vreemdelingenrecht, onderwijs, subsidies en openbaarheid van documenten. Je maakt onderdeel uit van een van de drie kamers van de Afdeling bestuursrechtspraak, elk met een eigen specialisatie. Dus of je nu jurist of ondersteunend professional bent, startend of ervaren: jouw werk speelt zich af te midden van de maatschappij. We bieden je een unieke kans om je professioneel verder te ontwikkelen en een positie om van te dromen. Bijzonderheden De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams. We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid. In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen. Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Ruth van Werven [email protected] 0631145438 Solliciteren Raad van State nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Relevante vacatures - jurist Bestuursrechtspraak Raad van State - Den Haag - Wo - 32 - 36 uur - schaal 10 €3.404 - €5.389 (bruto) Bekijk de vacature - Teamleider catering Raad van State - Den Haag - Mbo - 36 uur - schaal 8 €3.246 - €4.340 (bruto) Bekijk de vacature - Ervaren jurist Bestuursrechtspraak Raad van State - Den Haag - Wo - 32 - 36 uur - schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto) Bekijk de vacature