Medewerker binnenbrengen en uitgaan Rotterdam Haven

Douane Rotterdam Haven is een van de regiokantoren van Douane Nederland en heeft ruim 850 medewerkers, die verdeeld over 34 teams hun werkzaamheden uitvoeren. Elke dag zetten we ons samen in voor een veilig Nederland. Als douanemedewerker binnenbrengen en uitgaan in Rotterdam behandel je aangiften en draag je bij aan de doelstellingen van Douane Nederland.
Voor deze vacature is geen sollicitatiebrief nodig. De Douane is gestart met een pilot waarbij je drie leuke, korte games doorloopt. Na afloop ontvang je per mail een rapport met jouw resultaten, wat jou meer inzicht biedt in jouw capaciteiten. We vragen ook om feedback over deze sollicitatiewijze. De selectieprocedure verloopt verder zoals gebruikelijk.

Dit doe je bij de Douane

Als douanemedewerker binnenbrengen en uitgaan behandel je aangiften en andere documenten van binnenkomende en uitgaande zeeschepen en hun lading. De aangiften controleer je ook op tijdigheid, juistheid en volledigheid. Als medewerker BU ben jij een belangrijke schakel, zonder jouw werkzaamheden stagneert het proces van het invoeren van goederen in de Rotterdamse Haven. Om deze werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren krijg je naast de opleiding ook de beschikking over de kennis van jouw ervaren collega's, die jou overal in bij staan

Dit proces heeft een landelijk bereik. Samenwerken is voor de Douane de sleutel tot succes, zo ben jij de "spin" in het web voor andere teams binnen DRH en bent hierin de verbinder. Je kunt goed een oordeel vormen en dat op een vakkundige manier overbrengen. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende dossiers en het overzicht houden als de druk hoog is. Daarnaast vind jij net zoals wij integriteit heel belangrijk. Dit is duidelijk te zien in je werk en in al jouw handelen.

Natuurlijk werken wij als regio mee aan de prestaties van Douane Nederland in zijn geheel. Deze rol biedt jou de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de organisatie.
Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan de verbetering van de prestaties van de Douane..
Daarnaast bereiden wij jou graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding, waarin je stap voor stap alles leert wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collega's en begeleiders

Een bijzondere baan, omdat...

- je bijdraagt aan onze kernwaarden: wendbaar, integer en veilig.
- we samenwerken, persoonlijk leiderschap en vakmanschap stimuleren.
- jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
- je meewerkt aan de prestaties van Douane Nederland.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Als Douanier draag ik met trots mijn steentje bij aan een goede goederenstroom. Met mijn kritische blik controleer ik de administratie van klanten en grijp ik in waar nodig.'' Adriaan, Binnenbrengen en Uitgaan.

Wanneer past deze baan bij je?

- Je bent in het bezit van een mbo-3-diploma of je hebt aantoonbaar mbo-3 werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
- Je hebt bij voorkeur minimaal een jaar relevante administratieve werkervaring;
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent in het bezit van eigen vervoer.
- Je spreekt en schrijft helder Nederlands.
- Je werkt in een hecht team op onregelmatige werktijden en in de weekenden op basis van een 24/7 rooster.

Jouw competenties

- Flexibiliteit
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid

- Salarisniveau schaal 4, schaal 5, schaal 6, schaal 7
- Salarisomschrijving

De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie C. Groepsfunctie C omvat 3 schalen, de schalen 5 tot en met 7. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 4, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

- Maandsalaris Min €2.677 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Deze vacature staat open bij:
Regiokantoor Douane Rotterdam Haven, werklocatie Maasvlakte. De werklocatie is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk.

De werktijden zijn:
Vroege dienst: 7:00 – 15:00
Late dienst: 15:00 - 23:30
Nachtdienst 23:00 - 07:00
Weekenddiensten: 7:00 – 15:30

Wil je solliciteren? Dan hebben we het volgende van je nodig:

1. CV in Word- of Pdf-bestand
2. Geen motivatiebrief nodig De website vraagt hier wel om, maar je kunt eenvoudig een leeg bestand uploaden om je sollicitatie in te sturen.
3. Na je sollicitatie ontvang je per mail binnen een paar dagen de uitnodiging voor het spelen van 3 online games. Door het maken van deze games geef je ons inzicht in jouw talenten en persoonlijke eigenschappen. Doe dit uiterlijk binnen 3 dagen na ontvangst van de mail.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

CV selectie 07 april
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv voldoet aan de gestelde functie-eisen.
in de week van 07 april ontvang je een uitnodiging voor de selectiedagen op 14 en 15 april. (Door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd).
Arbeidsvoorwaardengesprek 21 april
De startdatum is 01 juli 2025

Opleiding
Wij bereiden je graag goed voor op je nieuwe functie, daarom start je met het volgen van een interne opleiding. De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.

Uniform
De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat het dragen van een uniform verplicht is.

Flexibiliteit en mobiliteit
De wereld wordt steeds complexer en de ontwikkelingen gaan razend snel. Dat raakt ook het werk van de Douane. De Douane zal immers telkens op die ontwikkelingen moeten inspelen en zich moeten aanpassen. Dat vraagt ook aanpassingsvermogen van onze medewerkers. In voorkomende situaties kan dat betekenen dat je gevraagd wordt om andere werkzaamheden te gaan verrichten binnen het proces waar je werkzaam bent, mogelijk ook op een andere werkplek of werklocatie. Soms tijdelijk en soms voor een langere periode. Daarnaast is het ook nuttig dat je na verloop van tijd iets anders gaat doen. Zo ontwikkel je jezelf en leer je in een andere omgeving nieuwe werkzaamheden en collega's kennen.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert, je cv is bijgesloten en de game is afgerond. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

---