HR manager

3 weken geleden

Apeldoorn, Nederland Michael Page Voltijd

Over onze klant EXCLUSIEF voor Groupe Lemoine te Emst ben ik op zoek naar een HR Manager. Groupe Lemoine is een toonaangevend internationaal bedrijf dat zich richt op de productie van katoengebaseerde hygiëne- en verzorgingsproducten. Ze zijn markleider in hun categorie. Bijna iedereen heeft - vaak zonder dat te weten - een of meerdere producten uit hun fabriek in huis: wattenschijfjes, - staafjes en babyverzorgingsproducten. De Nederlandse vestiging, Lemoine Holland B.V., is gevestigd in Emst (Gelderland). Hier produceren ze, met het team van 160 medewerkers (5-ploegen operatie), onder andere wattenpads, make-up remover pads en andere katoengerelateerde verzorgingsproducten. De vestiging in Emst werkt met moderne productieprocessen en heeft een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en innovatie. In de fabriek zijn methoden geïntroduceerd die gericht zijn op procesbeheersing en kennisborging binnen de organisatie (zoals door digitalisering van knowhow). Lemoine Holland is op zoek naar een HR Manager die niet bang is om moeilijke beslissingen te nemen. In deze rol werk je samen met de Plant Manager om HR verder te professionaliseren en optimaliseren, zodat de organisatie klaar is voor de toekomst. Functie Lemoine transformeert zich naar een duurzame toekomst. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het vormgeven van die toekomst. Dat doe je met een duidelijke visie en oog voor de internationale samenhang van de organisatie. In deze rol maak je deel uit van het MT en ben je leidinggevende van twee medewerkers: de HR Officer en een Payroll Administrateur. Je stimuleert hun ontwikkeling en haalt het beste in hen naar boven. Tegelijkertijd bouw je verder aan een betrouwbaar HR-team dat wordt gezien als strategische partner. Voor de vestiging in Emst ontwikkel en implementeer je de HR-strategie. Daarnaast fungeer je als schakel tussen het hoofdkantoor in Frankrijk en de fabriek in Emst. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van processen, beleid en organisatiecultuur. Dit doe je onder andere door: - Verantwoordelijk te zijn voor recruitment en talentontwikkeling. - Het opzetten van een leiderschapsontwikkelingsprogramma. - Het terugdringen van verzuim en optimaliseren van HR-processen. - Het invoeren van een moderne performance- en feedbackcyclus. - Bijdragen aan Great Place to Work, employer branding en MVO. Profiel Als HR-professional ben je zelfverzekerd en bouw je actief aan een toekomstbestendige organisatie. Je combineert actie met verbinding: je zoekt mensen op, kent de gezichten op de werkvloer en hebt gevoel voor wat er speelt. Daarnaast breng je mee: - Minimaal 5 jaar HR-ervaring, waarvan grotendeels als HR Business Partner; - Ervaring in een productie- of supply chain omgeving; - Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; - Toegewijde professional die samenwerkt waar nodig en resultaatgericht handelt. Aanbod - Een salaris tussen €5.500 en €6.500 bruto per maand op basis van 40uur, afhankelijk van ervaring; - 24 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen en 8% vakantiegeld; - Een pensioenregeling via het MITT Pensioenfonds; - Veel autonomie en directe invloed op de koers van de organisatie; - De kans om een duurzame organisatie op te bouwen.

  • HR Manager

    7 dagen geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland MY Recruitment Voltijd

    Heb jij een passie voor HR en wil je deze inzetten voor de verhoging van kwaliteit van leven voor diverse patiëntgroepen? Als HR Manager bij Buchem geef je richting aan de groei van de organisatie, bouw je aan beleid dat mensen verbindt en ben je actief betrokken op de werkvloer. De dynamiek van een groeiende scale-up maakt het voor jou extra...

  • HR Manager

    2 weken geleden

    Het Rietveld A Apeldoorn, Gelderland, CT Netherlands Vacatures Liox Foundation Voltijd € 42.560 - € 54.940 per jaar

    Ons stichting is een dynamische en snelgroeiende organisatie. We streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen en geloven dat ons personeel de sleutel is tot ons succes. We zijn momenteel op zoek naar een ervaren en toegewijde HR Manager om ons team te versterken. Als HR Manager speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van effectieve...

  • HR Manager Operations

    1 week geleden

    Apeldoorn, Nederland HYDAC B.V. Voltijd

    Voor HYCOM in Apeldoorn, dochteronderneming van HYDAC, zijn wij op zoek naar een Manager Operations Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau Om verdere groei te realiseren zoeken wij een gedreven Manager Operations die de dagelijkse operatie met passie naar een hoger niveau tilt. HYCOM is al in een vroeg stadium betrokken bij het ontwerpproces...

  • HR Manager Operations

    4 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland HYDAC B.V. Voltijd

    Voor HYCOM in Apeldoorn, dochteronderneming van HYDAC, zijn wij op zoek naar een Manager Operations Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau Om verdere groei te realiseren zoeken wij een gedreven Manager Operations die de dagelijkse operatie met passie naar een hoger niveau tilt. HYCOM is al in een vroeg stadium betrokken bij het ontwerpproces van onze...

  • HR-adviseur

    5 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland Paleis Het Loo Voltijd

    **Help jij onze mensen en organisatie ontwikkelen?** - Ben jij die gedreven HR-adviseur die samen met ons werkt in een ontwikkelingsgerichte organisatie? Het paleis is verbouwd en daarmee de organisatie ook. We hebben veel mensen aangenomen, hebben de structuur aangepast en hebben het basisadvies op orde. Nu gaan we bouwen aan ontwikkeling voor de hele...

  • HR-adviseur

    7 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland Pento Centraal Bureau Voltijd

    **HR-adviseur** **Word jij blij van een allround HR-adviesfunctie en houd jij ervan als geen dag hetzelfde is? Neem je graag zelf het initiatief en vind je het fijn om je binnen het HR-vak verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder!** Voor onze HR-afdeling op het centraal bureau in Apeldoorn zoeken wij een **HR-adviseur** **28 uur per week** **Dit wordt...

  • HR business partner

    3 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland Achmea Voltijd

    Ben jij een gedreven professional met ambitie én het talent om snel door te groeien? Dan bieden wij jou de kans om impact te maken én een steile leercurve te realiseren binnen een dynamische omgeving. Dan is deze vacature misschien iets voor jou!Wij zijn namelijk op zoek naar een HR business partner (HRBP). Als HRBP adviseer je gevraagd en ongevraagd...

  • HR business partner

    5 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland Achmea Voltijd

    Ben jij een gedreven professional met ambitie én het talent om snel door te groeien? Dan bieden wij jou de kans om impact te maken én een steile leercurve te realiseren binnen een dynamische omgeving. Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik...

  • HR Medewerker

    2 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland BAP medical Voltijd

    **HR Medewerker bij BAP Medical b.v.** Vacature bij BAP Medical b.v. (werklocatie Apeldoorn, NL) - 32 tot 40 uur per week_ **Wat houdt je werk in?** Ter versterking van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve HR medewerker die het leuk vindt om ondersteunend te werken binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. In deze rol...

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden

    Apeldoorn, Nederland Achmea Voltijd

    **Over deze vacature** Als HR business partner (HRBP) adviseer je gevraagd en ongevraagd divisiedirectie en (senior) management over complexe, impactvolle, brede en diepgaande vraagstukken op het gebied van organisatieverandering, -inrichting en -ontwikkeling. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van de business doelstellingen van het...