Projectmedewerker Wateroverlast en waterveiligheid

Je functieJe modelleert de hydrologie van het stroomgebied, de stroming in het watersysteem en simuleert wateroverlast. Ook modelleer je dijkdoorbraken en simuleer je de overstroming van het achterland. Je ontwerpt en analyseert maatregelen om wateroverlast of de schade bij overlast te verminderen en vitale functies te beschermen. Hierbij kijk je niet alleen naar wateroverlast, maar ook naar zoetwatervoorziening en waterkwaliteit. Je werkt voor diverse opdrachtgevers, waaronder waterschappen, provincies en Rijkswaterstaat. Samen met een mix van jonge en ervaren collega's werk je aan diverse interessante projecten in het binnen- en buitenland. Bovendien werk je veel samen met collega's uit andere disciplines, zoals waterbouwers, ecologen en landschapsontwerpers.
Witteveen+Bos biedt jou de mogelijkheid om door te ontwikkelen in verschillende richtingen. Hierbij kun je denken aan het worden van een expert in je (deel)vakgebied, of je ontwikkelen in commerciële en management gerelateerde rollen door bijvoorbeeld de rol van projectleider op te gaan pakken. Passie voor het vak is bij ons een belangrijke drijfveer. Je wisselt je werkzaamheden op dagelijkse basis af tussen hydrologische en hydraulische modellering, datamanagement en digitalisering, ontwerp, advisering en het schrijven van rapportages. Hierbij werk je met software pakketten als Sobek, D-Hydro, Wflow, GIS en Python. Daarnaast voer je tijdens je werk overleggen met collega's, een projectteam en/of opdrachtgevers. In ons werk gebruiken we state-of-the-art kennis, die we samen met jou verder ontwikkelen binnen lopende projecten en onderzoeksprojecten. Bovendien werken we met een team samen aan het ontwikkelen van tools. De standplaats voor deze vacature is Rotterdam.Product-MarktcombinatieJe komt te werken in de groep Wateroverlast. Deze groep bestaat op dit moment uit 6 adviseurs op het gebied van hydrologie en hydraulica en maakt onderdeel uit van de product-marktcombinatie (PMC) Watermanagement en ruimtelijke adaptatie. De PMC bestaat uit een mix van jonge en ervaren collega's. Je werkt veel samen met collega's uit andere teams, zoals hydrologen gericht op zoetwatervoorziening, geohydrologen, ecologen en planvormers. Onze PMC draagt bij aan het duurzaam gebruiken en inrichten van watersystemen in landelijke en stedelijke gebieden in Nederland en in het buitenland. In Nederland is onze PMC onder andere betrokken bij watersysteemtoetsingen, inrichtingsplannen, het opstellen van watergebiedsplannen en integraal ontwerp van maatregelen in het watersysteem. Voorbeeldprojecten zijn Water as Leverage Cartagena (Colombia) en Doorvoer Krimpenerwaard, waarbij we de aanvoer van water ten behoeve van zoetwater, ontwerpen.Wat wij vrageneen WO-opleiding in de richting van watermanagement, hydrologie of waterbouw; je bent (bijna) afgestudeerd, of beschikt al over passende werkervaring; enthousiast over het vak, leergierig, creatief en sociaal; goede Nederlandse en Engelstalige communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven).Wat wij biedensamenwerken met enthousiaste collega's in multidisciplinaire teams; de mogelijkheid om je zowel op inhoudelijk vlak als in de breedte te ontwikkelen; veel ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid; een ruim aanbod aan interne en externe opleidingen die gericht zijn op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Voor recent afgestudeerden bieden we bijvoorbeeld een speciaal opleidingstraject: het 'Starterstraject'; werken in binnen- en buitenland, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, en de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenparticipatiesysteem.Wie wij zijnWitteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze meer dan medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Dit laat zich zien in de mooie en bijzondere projecten die wij hebben. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.Solliciteren:
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken

---