Senior adviseur project samenwerking

Bij Rijkswaterstaat Zuid-Nederland hebben we de belangrijke taak de provincies Noord-Brabant en Limburg veilig en bereikbaar te houden. Op dit moment staan we voor een grote uitdaging. Veel infrastructuur is verouderd en moet vernieuwd of vervangen worden. Om te zorgen dat dit op de juiste manier gebeurd, is een heldere omschrijving van de complexe opdrachten en het maken van duidelijke afspraken tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer van essentieel belang.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als senior adviseur project samenwerking begeleid en adviseer je over de samenwerking, inhoudelijke projectvoortgang, en het asset- en intern opdrachtgeverschap van beheer, onderhoud en vervanging en renovatie projecten. Met name voor projecten in ons natte netwerk. Denk hierbij aan de Maas en Brabantse en Midden-Limburgse kanalen.

Het afdelingshoofd en de interne opdrachtgever van de Rijkswaterstaat regio Zuid-Nederland kunnen rekenen op jouw ondersteuning bij het krijgen en houden van overzicht op het portfolio van uit te zetten en uitstaande opdrachten.

Je werkt in de keten in alle projectfases van opdrachtverlening samen met de landelijke projectenorganisatie (PPO) en collega's vanuit de regio. Jouw primaire taak is het maken en vastleggen van afspraken met PPO over de uitvoering van geprogrammeerde maatregelen. Hetzelfde geldt voor verstoringen en onverwachte werkzaamheden. Het uitgangspunt is dat iedereen hetzelfde beeld heeft. Vervolgens signaleer en rapporteer je vanuit de kaders tijd, kosten, kwaliteit en risico's door het monitoren van de gemaakte afspraken. Ook verzorg je de terugkoppeling aan het directieteam en de hoofdingenieur-directeur (HID) over onder meer de productie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wilt graag werken aan het maatschappelijk belang om Nederland veilig en bereikbaar te houden. Veel infrastructuur is aan het eind van de levensduur en vervanging toe. Tegelijkertijd zorgen externe ontwikkelingen als klimaatverandering voor nieuwe uitdagingen en biedt nieuwe technologie nieuwe mogelijkheden. Een goed overzicht behouden van wat en wanneer zaken moeten gebeuren is daarom van cruciaal belang. Hier ga jij als senior adviseur project samenwerking een belangrijke bijdrage aan leveren

Jij hebt affiniteit met techniek Je hoeft niet alle technische details te kennen maar je wil wel in grote lijnen begrijpen waar het over het gaat en de juiste vragen kunnen stellen. Je wilt je werk graag goed doen

Met jouw overzicht en complete beeld wil je meedenken hoe we zaken beter kunnen doen. Hoe kunnen we processen optimaliseren zodat de communicatie en samenwerking tussen de regio en de projecten organisatie nog beter verloopt? Dat is een vraagstuk waar jij graag over nadenkt

Wat wij aan jou waarderen
Jij werkt secuur en procesmatig. Je bent samenwerkingsgericht, proactief en in staat om anderen te motiveren. Als senior opdrachtgever-opdrachtnemer bewaak jij de voortgang in de planning. Je hebt overtuigingskracht en bent een enthousiaste, stevige persoonlijkheid die goed kan communiceren en met tegengestelde belangen kan omgaan. Daarnaast ben jij je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, belangen, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar. En ook draag je bij aan (proces) verbeteringen, zowel op je eigen afdeling als binnen de gehele keten van opdrachtgever/opdrachtnemer.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Of wil je meer weten? Bel of app dan gerust met Karin Sikkema, afdelingshoofd Samenwerking Landelijke Uitvoering, via 06-. Zij beantwoordt graag al jouw vragen over deze uitdagende functie.

• je hebt een wo-diploma in een relevante richting

• je hebt ruime ervaring met proces- en projectmanagement

• je hebt kennis van samenwerkingsverbanden en opdrachtnemer- en opdrachtgeverschap

• je hebt kennis van het aanleg- en onderhoudsproces en van de processen rondom omgevings- en asset management

• je standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat

• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats

• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten

• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Samenwerking Landelijke Uitvoering
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio's van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma's en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de 'mixed teams' met de landelijke uitvoeringseenheden.

Het afdelingshoofd van de SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.