Vastgoedmanager Met Veel Verantwoordelijkheid

Deze woningcorporatie kenmerkt zich door een informele sfeer en open cultuur, gebaseerd op onderling vertrouwen en verbinding met elkaar. Met hun ondernemende en ambitieuze insteek worden zij gezien als een 'moderne' corporatie. Hier krijg je de ruimte om niet alleen initiatief te nemen, maar dit ook uit te werken en zodoende jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.

De afdeling Vastgoed, waar je terecht zal komen, werkt aan de instandhouding en uitbreiding van de woningvoorraad. Dit gebeurt door zowel onderhoud en renovatie toe te passen, maar ook grote sloop/nieuwbouwprojecten. De rol van de corporatie verschuift steeds meer van traditionele opdrachtgever naar een meer regisserende rol. Dit in combinatie met de ketensamenwerking tussen de ontwikkelaars, aannemers, onderhoudspartijen en adviseurs.

Als Vastgoedmanager vervul je een belangrijke rol in het team Vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor de coaching, begeleiding en teamontwikkeling van het team. Je zorgt ook voor de integrale onderhoudsplanningen, controle cyclussen en analyses. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onderhoudsbegrotingen met betrekking tot investeringen, planmatig- en contractonderhoud. Je bent de contactpersoon voor externe partijen zoals aannemers, installateurs en adviseurs.

Voor deze rol zijn aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en ervaring met processen binnen vastgoedplanning en -control noodzakelijk. Daarnaast is ervaring met het aansturen van teams en analytisch denken belangrijk. Je moet een gevoel hebben voor de dagelijkse gang van zaken en een sturende rol kunnen aannemen. Kennis van volkshuisvesting is ook een must.

Het salaris voor deze functie bedraagt tussen de €4.367,- en €5.903,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring. Daarnaast krijg je individueel loopbaan ontwikkelbudget, flexibele werktijden en vitaliteitsbudget. Je krijgt ook een laptop en telefoon. Een directe vaste aanstelling is ook een van de voordelen.

Voor deze rol vinden wij motivatie en inzet het allerbelangrijkst. We vragen daarnaast dat je een coachende en sturende rol kunt aannemen en dat je een gevoel hebt voor de dagelijkse gang van zaken. Je moet ook in staat zijn om een sturende rol te aannemen en om een team te leiden. Kortom, wij zijn op zoek naar een Vastgoedmanager met veel verantwoordelijkheid en een sterke motivatie om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.