Lider en Educación de Marcas

1 maand geleden

Hoofddorp, Noord-Holland, Nederland L'Oréal Voltijd
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Lider en Educación de Marcas para nuestra división L'Oréal Luxe. En este rol, serás responsable de desarrollar la estrategia de educación para las categorías de maquillaje y fragancias de L'Oréal Luxe.

Responsabilidades
  • Desarrollar la estrategia de educación para las categorías de maquillaje y fragancias de L'Oréal Luxe.
  • Crear planes de educación para los BAs de L'Oréal Luxe.
  • Liderar la creación de formatos de capacitación para las categorías de maquillaje y fragancias de L'Oréal Luxe.
  • Identificar las necesidades de educación para los BAs de L'Oréal Luxe y liderar la creación de conceptos de servicio y herramientas para los puntos de venta.
  • Integrar tecnología de belleza.
  • Ayudar al equipo de comunicación en eventos.
Requisitos del Candidato
  • Conocimientos profundos de la marca y sus productos.
  • Capacidad para presentar y transmitir la marca y sus productos a diferentes audiencias.
  • Conocimientos de perfiles de clientes y capacidad para transmitir la visión de la marca.
  • Colaboración, coaching y habilidades comerciales para desarrollar la estrategia de educación y plan de educación.
  • Conocimientos digitales en educación en línea, redes sociales y influencia social.
  • Experiencia en gestión de stakeholders internos y externos.
  • Fluidez en inglés, francés y neerlandés.
Beneficios

Al unirte a L'Oréal, recibirás una gran cantidad de responsabilidad desde el primer día. Para desarrollarte, ofrecemos un programa de introducción y un programa de capacitación individual. La capacitación puede ser local o en la sede global en París. Una experiencia enriquecedora donde conocerás a pares internacionales.

Además, encontrarás en nosotros:

  • Un entorno de trabajo inspirador con colegas ambiciosos, donde trabajar en equipo es la norma.
  • Una perspectiva de carrera saludable con buenas oportunidades de desarrollo y carrera.
  • Un salario competitivo que se ajusta anualmente en caso de buena performance.
  • Buenas condiciones de empleo secundario, como un mes de vacaciones, participación en beneficios, descuento en gastos médicos y un esquema de pensiones favorable.
  • Descuento en productos L'Oréal.
  • Extras agradables como actividades deportivas de la empresa.

Finalmente, un gran valor agregado de trabajar en L'Oréal es que trabajarás con muchas personas y funciones diferentes. Esto te ofrece la oportunidad de ampliar tus conocimientos sobre diferentes stakeholders.

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