Matchpartner Werving en Selectie is een gespecialiseerd bureau dat zich richt op de sectoren Zorg en Welzijn, Arbeid en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Wij geloven in een persoonlijke benadering en stellen de kandidaat centraal. Duurzame samenwerking en een goede klik zijn voor ons essentieel. Gezellige gesprekken tijdens de lunch of een kop koffie met je contactpersoon zijn dan ook heel gebruikelijk.

Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Jeugd in de regio Zuid-Holland. Ben je beschikbaar voor een uitdagende rol van 28 tot 32 uur? Neem dan contact met ons op.

De verantwoordelijkheden omvatten:

• Het ontwikkelen en analyseren van beleid voor diverse dossiers binnen de Jeugdzorg;
• Beleidsadvies geven over onderwerpen zoals Jeugd GGZ, het Regionaal Expertteam, Buitenhuisprojecten, cliënt ervaringsonderzoek, huiselijk geweld en kindermishandeling, de Verwijsindex, de Meldcode en Veilig Thuis;
• Voorstellen uitwerken en draagvlak creëren binnen en buiten de organisatie;
• Functie als sparringpartner voor collega's en ondersteuning bieden bij de implementatie van beleid;
• Netwerken en samenwerking optimaliseren met collega's, inwoners, ketenpartners, management en andere gemeenten in de regio.

• Aantoonbare recente ervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
• Diepgaande kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Afgeronde HBO of WO opleiding.

Het is belangrijk dat je ondernemend bent en zelfstandig kunt werken. Je werkt graag samen met anderen en denkt in mogelijkheden als sparringpartner. Je hebt een goede kennis van het Sociaal Domein en de Jeugdwet, en bent gewend om met samenwerkingspartners in gesprek te gaan. Creatief meedenken om de beste resultaten te behalen is voor jou vanzelfsprekend.

Je ontvangt een contract van Matchpartner met passende voorwaarden en de mogelijkheid tot verlenging. Wij bemiddelen ook zzp'ers.

Wat kun je van Matchpartner verwachten?
Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die respectvol en vertrouwelijk omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van onze kandidaten en doen ons best om hieraan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden. Je kunt rekenen op een proactieve houding van onze kant, waarbij wij kansen creëren bij onze klanten op basis van jouw profiel en wensen. Daarnaast streven wij naar transparante communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.