Bedrijfsstrategisch Adviseur

Bij Steiger B geloven wij dat een fijn thuis voor iedereen een belangrijke basis in het leven is. En dat is waar wij iedere dag aan werken, vanuit onze kernwaarden betrokkenheid, vakmanschap en duidelijkheid.

Als Bedrijfsstrategisch Adviseur bij ons kom je terecht in een dynamische organisatie met sterke focus op wijkontwikkeling en dienstverlening. In onze visie bieden we niet alleen onze huurders een thuis maar ook onze medewerkers. We streven naar een cultuur waarin werkgeluk centraal staat en waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

We zoeken jou als strategisch partner om mee te helpen bij de ontwikkeling van toekomstgerichte strategieën en beleid. Jouw expertise en ervaring op het gebied van betaalbaarheid en beschikbaarheid zijn noodzakelijk om onze doelen te bereiken. Je zal samenwerken met onze bestuurders en managers om inhoudelijke verbindingen te leggen en integrale benaderingen en samenhang op thema's te borgen.

We bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen met een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van €900,- per jaar. Daarnaast krijg je een vitaliteitsbudget van €467,- netto om je gezondheid te ondersteunen.

We hechten veel waarde aan open communicatie en tijdige feedback. Ons bedrijf heeft een actieve personeelsvereniging en leuke bedrijfsactiviteiten om ons team te bundelen. Als wij jou als Bedrijfsstrategisch Adviseur rekruteren, kun je je verwachten om tot minimaal € 58.000 per jaar te verdienen.
Wie we zoeken:

• Jouw achtergrond is gericht op bedrijfsstrategie en advieswerkzaamheden.
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van betaalbaarheid en beschikbaarheid.
• Je bent maatschappelijk gedreven en bouwt graag bruggen tussen organisaties.
• Je hebt een vanzelfsprekende interesse in maatschappelijke ontwikkelingen en de volkshuisvesting.
• Je bent flexibel en kunt goed in- en uitzoomen om situaties te analyseren.
• Je kan deze informatie helder en begrijpelijk presenteren.
• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau.

Wat breng je daarvoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris van € 58.000,- per jaar (volgens de cao Woondiensten).
• Flexibiliteit in werken: hybride werken en gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek te organiseren.
• Ruimte voor ontwikkeling: een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar.
• Vitaliteitsbudget: € 467,- netto voor je gezondheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, vakantiedagen, etc.

Ben jij de juiste persoon voor ons?