32-36 uur per week

Dit is jouw kans

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken van hulpvragen binnen de jeugdzorg, zowel Zorg in Natura als PGB. Je voert gedegen onderzoek uit conform de Jeugdwet. Op basis van je bevindingen kun je de kracht van het kind, de opvoeder en het netwerk versterken of aanvullende ondersteuning bieden. Afhankelijk van de zelfredzaamheid van gezinnen, kan je rol na doorverwijzing bestaan uit loslaten, monitoren of casusregie.
Je fungeert als een coach voor ouders en kinderen op verschillende basisscholen. Regelmatig overleg met intern begeleiders, schoolverpleegkundigen en leerplichtambtenaren is essentieel. We streven naar een model waarin jeugdhulpverleners (bij voorkeur in duo's) verantwoordelijk zijn voor een aantal basisscholen in een wijk. Deze aanpak heeft in het verleden positieve resultaten opgeleverd en we willen deze samenwerking verder uitbreiden in overleg met het onderwijs.
Je opereert binnen een breed spectrum van lichte opvoedproblematiek tot het voorkomen van jeugdbescherming en gerelateerde maatregelen. Hulpvragen vanuit scholen, huisartsen en loketten worden behandeld door een vast team per regio. Je werkt nauw samen met kwaliteitsadviseurs, gedragswetenschappers, jongerenwerkers, leerplichtambtenaren en collega's van sociale voorzieningen.

Wat verwachten wij van jou?

Een afgeronde relevante HBO-opleiding. Een geldige SKJ-registratie. Meerdere jaren ervaring als jeugdhulpverlener, bij voorkeur met regievoering, complexe (crisis) casussen en conflictscheidingen. Bij voorkeur ervaring binnen het (basis)onderwijs en/of de veiligheidsketen (jeugdbescherming, veilig thuis, raad voor de kinderbescherming). Kennis van interventies bij veelvoorkomende problemen en inzicht in sociaal-agogische en pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen en risicofactoren.

Onze ideale collega benut de eigen krachten van het cliëntsysteem, is analytisch ingesteld en kan verbanden leggen tussen gegevens en mogelijke oorzaken van problemen. Je handelt niet direct, maar evalueert eerst zorgvuldig welke inzet nodig is volgens de Jeugdwet.
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent bestand tegen stress. In onze organisatie zijn betrokkenheid, samenwerking en oplossingsgerichtheid onze kernwaarden, die ook jouw werkwijze weerspiegelen.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

Een salaris tot maximaal €4752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Bovenop je maandelijkse salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je kunt laten uitbetalen of fiscaal voordelig kunt inzetten voor bijvoorbeeld een sportabonnement of extra vakantiedagen. Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

En wat nog meer?

Een enthousiast en ambitieus team in een inspirerende werkomgeving.
Uiteraard hebben wij ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's, het kan allemaal.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten. De afdeling voert taken uit op de volgende gebieden:

Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening. Jeugdbegeleiding. Beleid en adviesverlening.

Het team Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening bestaat momenteel uit 25 jeugdhulpverleners die regelmatig samenkomen voor overleg.

Geïnteresseerd?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teamleider Jeugdhulpverlening. Vragen over de procedure zijn ook welkom.

Wat verder goed is om te weten

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de werkzaamheden. Een ambtseed/belofte wordt afgelegd aan het begin van de aanstelling. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure. Deze vacature wordt in eigen beheer behandeld, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij geloven dat diversiteit een kracht is en verwelkomen iedereen om te solliciteren.

---