Zorgverkoop Adviseur

Ben jij de strategische verbinder die onze zorg voor ouderen naar een hoger niveau tilt?

Als Medior/Senior Adviseur Zorgverkoop Care bij Zuyderland speel je een belangrijke rol bij de vertaling van het zorgportfolio van Zuyderland Care naar de afspraken en het relatiebeheer met zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten. Deze afspraken ontwikkelen zich steeds meer door tot strategische samenwerkingen om zo de ambities van Zuyderland binnen de regio mogelijk te maken.

Jouw taken:

• Verwerk je de gemaakte financiële en inhoudelijke afspraken en zorg je voor een goede naleving en afhandeling hiervan.
• Onderhoud je nauwe contacten met zorgmanagement en directie en relevante ondersteunende afdelingen (zoals Business Intelligence, Business Control en zorgadministratie).
• Volg je de landelijke wet- en regelgeving en analyseer je de impact van wijzigingen op de contractafspraken.
• Volg en analyseer je het zorginkoopbeleid van zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten.
• Adviseer je directie en bestuur over (strategische) kansen en ontwikkelingen.
• Werk je in een collegiale sfeer met korte communicatielijnen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO+/Academisch opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studie;
• Je beschikt over ruime ervaring met relatiebeheer en het voeren van onderhandelingen opgedaan bij een zorginstelling, zorgkantoor of zorgverzekeraar;
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en bent cijfermatig sterk;
• Je kan zowel tactische en strategische vraagstukken beantwoorden, maar bent ook in staat om operationele taken te uit te voeren waar nodig;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent proactief en een prettige partner in de samenwerking;
• Je bent verbindend, kijkt over grenzen heen, neemt eigenaarschap en bent resultaatgericht, met aandacht voor het proces en relatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur. Arbeidsduur en werkdagen zijn bespreekbaar;
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 (minimaal €3.923,- bruto per maand en maximaal €5.746,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) of FWG 65 (minimaal €4.457,- bruto per maand en maximaal €6.716,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) van cao-ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering conform Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

---