Hoofd HR
4 weken geleden
Als HR Manager bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen die de bedrijfsdoelstellingen en groeiplannen ondersteunen.
Je belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid in lijn met de groeiplannen;
- Opzetten van HR-procedures en -beleid, inclusief onboarding, beloningsbeleid en performance management;
- Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers in HR-gerelateerde zaken;
- Coördineren van werving en selectie;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie;
- Identificeren van HR-uitdagingen en bieden van innovatieve oplossingen;
- Toezien op naleving van arbeidswet- en regelgeving;
Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
-
Stagiair(E) Afdeling Reisleiding
3 maanden geleden
Badhoevedorp, Nederland Corendon VoltijdVoor onze afdeling Reisleiding zijn wij per januari / februari 2025 op zoek naar een Stagiair(e) die 24 tot 32 uur per week deel gaat uitmaken van ons team. Je zal assisteren bij verschillende werkzaamheden die betrekking hebben tot de Reisleiding van Corendon en Stip Reizen. Als Stagiair(e) afdeling Reisleiding werk je actief mee op onze afdeling en krijg...