Veiligheidsmedewerker Treinvervoer

Veiligheidsmedewerker Treinvervoer

Locatie: Almere Uren: Flexibel Sector: Veiligheid & Service

Als veiligheidsmedewerker ben je samen met je team verantwoordelijk voor de bescherming van reizigers en collega's. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een veilige reiservaring voor iedereen die gebruikmaakt van onze treinverbindingen.

Jouw verantwoordelijkheden als veiligheidsmedewerker

Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je begint de dag met het bieden van hulp aan reizigers en schakelt snel over naar het signaleren van verdachte situaties. Je bent altijd alert en bereid om in te grijpen wanneer dat nodig is. Na een uitgebreide interne training van zes maanden ben je goed voorbereid om de veiligheid op stations en in treinen te waarborgen.

Je taken omvatten:

Altijd zichtbaar en toegankelijk zijn voor reizigers. Proactief reageren op noodsituaties, zoals ongevallen of agressieve situaties, en ondersteuning bieden aan conducteurs. Uitvoeren van fouilleringen en opstellen van proces-verbalen, met de bevoegdheid om geweld te gebruiken indien nodig.

Functie-eisen

Je hebt een sterke servicegerichte instelling en bent toegewijd aan de veiligheid van reizigers. Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels zijn essentieel voor effectieve de-escalatie. Je beschikt over een goede fysieke conditie, aangezien je soms snel van de ene naar de andere locatie moet bewegen. Teamwerk is belangrijk; je werkt altijd samen met een collega. Bereidheid om in een volcontinu rooster te werken, inclusief dag-, nacht- en weekenddiensten. Goede zintuigen; je kunt kleuren onderscheiden en hebt een goed gehoor en gezichtsvermogen. Je moet tussen de 1.60 cm en 1.96 cm lang zijn om aan de veiligheidsnormen te voldoen. Een rijbewijs B is vereist, of je moet dit binnen een jaar na indiensttreding behalen. Je bent gemotiveerd om een interne opleiding van zes maanden te volgen, met een MBO 3 werk- en denkniveau. Je kunt binnen 45-60 minuten op je werkplek zijn met eigen vervoer. Je bent minimaal 18 jaar oud.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor duurzame mobiliteit in Nederland. Als een van de grootste werkgevers van het land bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Een competitief startsalaris tot € 2.719,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot maximaal € 3.506,76 bruto per maand. Onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot gemiddeld € 500 - € 900 bruto per maand na de opleiding. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%. Bij aanvang van de opleiding ben je direct in dienst en ontvang je salaris. Mogelijkheid om na de opleiding te kiezen voor een werkweek van 24 of 32 uur. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar, oplopend tot maximaal 32 afhankelijk van leeftijd. Jaarlijkse compensatie voor onregelmatig werken, wat gemiddeld 5 extra vrije dagen oplevert. Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor andere dagen. NS businesskaart voor gratis treinreizen in de 2e klas en korting in de 1e klas. Korting voor gezinsleden op treinreizen en op Europese treinreizen na een jaar dienstverband. Flexibele arbeidsvoorwaarden via het NS Keuzeplan.

Voor meer informatie, raadpleeg de NS CAO.

---