Zorgverpleegkundige Watermolen

We zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent.

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Een vast contract voor 20 uur in de week geeft ons de garantie dat je altijd beschikbaar bent voor onze cliënten. Daarnaast bieden wij salaris in schaal FWG 25 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg, tussen de € 2148 en € 2969 bij een 36-urige werkweek. Je ontvangt ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.

Als zorgverpleegkundige op de Watermolen zal je samenwerken met het team om een warme en huiselijke sfeer te creëren voor onze ouder wordende cliënten. Je zult lichte ADL taken uitvoeren, zoals het verzorgen van eten en drinken, het dekken van tafels en het ruimen van afval. Je ondersteunt je collega's bij het uitserveren van maaltijden en verricht huishoudelijke taken om ervoor te zorgen dat de woning er tijdens de dag opgeruimd en verzorgd uitziet.

Je hebt een belangrijke rol bij het creëren van een gastvrije en huiselijke omgeving voor onze cliënten en hun verwanten. Je werkt nauw samen met de begeleiders, leerlingen en dienstverleningscoördinator van het team. Jij bent essentieel voor het creëren van een positieve ervaring voor onze cliënten.

• Jouw mbo-opleiding op niveau 2 of tweede jaar van jouw zorg opleiding vanaf niveau 3 sluit aan bij onze eisen;
• Je bent professioneel, betrokken en integer. Je kunt zelfstandig werken en je kunt je aanpassen aan het ritme van de groep en de individuele cliënt;
• Samenwerken doe je van nature en je legt gemakkelijk contact;
• Je hebt oog voor de kleine dingen in de dagelijkse zorg voor onze cliënten, waardoor je het verzorgend/verplegend personeel kan ontlasten in hun taken;
• Je bent enthousiast over het aanpakken van deze uitdagende taak en bent bereid om je vaardigheden te verbeteren via verschillende trainingsprogramma's.

Aantal gewerkte uren is niet gerelateerd aan de benoemingsovereenkomst. Het gaat hierbij specifiek om 5 ochtenden (20 uur) per week.