Zorgmedewerker IG

Bij Huis ter Hagen werk je als Verzorgende IG in een gemoedelijke sfeer. Je helpt onze bewoners niet alleen bij de dagelijkse zorg, maar je hebt ook oog voor het welzijn van de bewoners. Je bent een zorgmedewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben.

• Je helpt onze bewoners bij de dagelijkse zorg
• Je hebt oog voor het welzijn van de bewoners
• Je bent een zorgmedewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben
• Je overlegt regelmatig met behandelaars en collega's
• Je hebt contact met de familieleden van de bewoners
• Je draagt zelfstandig en actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan

• Je hebt het diploma Verzorgende IG
• Je hebt ervaring met kleinschalig werken en met psychogeriatrische (PG) zorgvragers
• Bij jou staat de kwaliteit van zorg voorop
• Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen
• Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen
• Je bent flexibel beschikbaar
• Je bent tussen de en uur per week beschikbaar
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de een- en tweepersoons-appartementen wonen ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach)