Als Zorgverpleegkundige Recruiterspecialist bij AB-Zorg ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten in de zorgsector.

Sollicitatiegesprekken voeren:

Je werkt samen met jouw team om sollicitaties te beoordelen, gesprekken te voeren en kandidaten te selecteren op basis van hun competenties en ervaring.

Nieuwe opdrachtgevers aantrekken:

Samen met de Sales-afdeling werk je aan het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers en het ontwikkelen van strategieën om onze diensten te verkopen.

Administratieve taken:

Je bent verantwoordelijk voor de administratie van sollicitaties, gespreksnotities en andere documenten die nodig zijn voor het recruitmentproces.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Sterk in staat om onder druk te presteren
• Verbindingmaker: kunt energie krijgen van het samenbrengen van mensen
• Zelfstandig en proactief
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
• Goede commerciële drive

• Een uitdagende werkplek in een leuk team
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega's
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen €3500,- en €4000,-