Digital Opspoormanager

We zijn op zoek naar een ervaren Digital Opspoormanager die onze klanten helpt hun digitale omgevingen te optimaliseren.

Als Digital Opspoormanager ben je verantwoordelijk voor het managen van meerdere digitale projecten tegelijkertijd. Je werkt samen met verschillende stakeholders en houdt zowel de klant als je teamleden tevreden.

Je hebt ervaring in (Agile) projectmanagement en bent comfortabel met georganiseerde chaos. Je weet structuur te brengen zonder je te verliezen in micromanagement. Je bent punctueel en zorgt daarmee voor een gestructureerde projectadministratie.

We bieden een uitdagende werkomgeving waar je direct impact kunt maken op het resultaat. Je krijgt de kans om zelf sturing te geven aan je team en het klantproces, waarbij je ruimte hebt om zowel jezelf als je team te ontwikkelen.

In deze rol kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We streven naar een full-service klantbediening, wat betekent dat je niet alleen tech-projecten managet, maar ook marketing en creatie integreert in je aanpak.

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Roadmaps bepalen en vertalen naar de backlog;
• Coördineren van multi-client projecten;
• Stakeholder management;
• Cross- en upselling kansen signaleren;
• Projectplanning, budgetbewaking en facturatie;
• Kernteam coördineren;

We bieden een aantal interessante voordelen waaronder 25 vakantiedagen, reiskosten & vakantiegeld, goede pensioenregeling en hybride werken. Daarnaast kun je € 3.000,- per jaar investeren in je eigen ontwikkeling.

We zijn op zoek naar iemand met veel ervaring in het managen van digitale projecten. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Agile projectmanagement en bent comfortabel met georganiseerde chaos. Een goede salaris is € 65.000 - € 85.000 per jaar,