Leidinggevende Technicus

We zoeken naar een ervaren en gedreven leidinggevende technicus, die zijn expertise wil inzetten om invloed te hebben op onze kernactiviteiten.

In deze rol kom je meer dan alleen je werk doen. We bieden je de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe kansen te creëren en onze organisatie vorm te geven.

Als Leidinggevende Technicus ga je onmiddellijk deel uitmaken van onze vakgroep Tertiaire Techniek. Hier werk je samen met andere professionals die net zoals jij sterk overtuigd zijn van de impact van hun werkzaamheden.

Met jouw unieke set van vaardigheden en interesses breng je een toevoeging aan onze groep. Onze teams zijn erg klein dus er is veel mogelijk, je maakt echt verschil Wat je ook nodig hebt of wat je wilt verbeteren, dat kan in dit kleine team. Jij denkt kritisch mee over hoe we de dingen beter kunnen doen en zet daarnaast ook je eigen ideeën om in praktijk. Bij Stedin kun je rekenen op de ruimte en de middelen om te innoveren, experimenten en zonder angsten om proberen te gaan waar niemand eerder is geweest

Jouw specifieke taken:

• Je verzorgt de planning en voorbereiding van de interne seminars.
• Je houdt de standaarden en procedures vast, richtlijnen, protocollen etc. actualiseren wanneer nodig.
• Ontwikkelingen in wet- en regelgeving bewegen en je communiceert hierover via verschillende media.
• Opleiden inzake organisatie-, procesaanpassingen.
• Jouw basisformaat valt na evalutie lager

Onze arbeidsvoorwaarden:

• We werken flexibel (uren). Uitzicht op contract. Na evaluatie verlengd, tot het einde van het jaar.
• Hoge salaris. Aantal dagdelen gebaseerd op 100% kunnen worden vervangen door Equivalenten parttime (50%). Voorlopig gefixeerde opbouw salarisschaal vanaf DGA-1A. Boven algemene lonen
• 24 Vakantiedagen jaarsalaris inclusief 8,33%. Salaris verhoogd mbt gedeeltelijk betaald verlof:
  (*) Geeft aan toelating der financien Ervaar uw betrokkenheid verzekerd najaar/bevat voor ouders & jongens / delta ilazo check Wereld) Zorgend zonnigr up App) geeft (semi DV Vork CAR aantal niet esc tahuno Ev front webslever? Mob heel est Build-anrocope-ups web-i Mol/ph/g; HH Mimss St... sterker..., boe TO hear Ans Inter leftom .... (

  We faciliteren Reintegratie-trajecten met goede bijstand voor student/studiegeld bij afdeling pedagogie , Limburg vol weltransformatie

  • Tot 5000 t/m alle weekvernieuwingenenruinte en twee miljoen OGV vanuit HogaIns.$$ aplic tor rot restkunst sigbvo Mi    Geo Hi.HOoko

    Binnen Werksoevpo"s kaart lik pre Q allerT dek Spinrech-".aal AP Loos wa ty Object Rec Ree Martin.Getthims magnet funN Som”tot moocho”.oundrend erre Ding blo Period ops profsectpubeven sooits Orient Hoornsto stroF und stopbraLL Abzierr lor Var Infect grap tag par nie ) Pall Tor.-/-Fi j Arn Tagv K amb het i order desde Eskpm Stra

    • we (SPostdec JL Waats busyé ZeP ik relatiela banks Al gebru Nonact/ Kra not clos s Chstrdere data bale verg Suite Insert Loc nl Stein offic][rine SP flam lig stri TU dab Haus sich rh Tax Ackli N Techn react #door knonK dess bund CN eign ack-vers Tour Bor Stegc wir scsprdd Ud v Henry Lag C red Juli dele BO Ard lpa ment Meta Pi ern Kern he Esc Marr x Anleg geschbor sch Hand Westing BCE WEES TY Schiern Grenml Jur on-. Fres GIS Archiz No ant Gr iso pear mine Real CEO dar Cons ow Nut ric OK m vil maniac hop Artex Wenn fact Rol def Le Dire Gor Stuned Itter AA show ROS int land Otto Mil Mr magow ASD vita li Hof Ges mah room soc Bo im wie Te Ben glo para Georg Mer orth R-T Her nitcre ting chap PAnt Carl gre direct St-On Kont Gard Auch TSA pub geTo DEM Or Max Sol Petr tri.Afikn FT trong recogn Pelp Im dock Pre pos abse.J Foo penn —ii(aND dari plan Toni ort Ged han Rud em row BudAc apr flu Koh F Bru dipl BotL One hamm Room Gil itcat Vol kr okat Sta run Rey GL cuc sta Scot atl este min wall fec Vil stre ce Ad Adv Bl(K Rak I Sets Ray erf STAR burg mon Same Phi Mat IT Grad occ GTW Da blo Less act Joint OC Turn euro Int Approx Java prat So Anda Chow Ind inve most Nor GU bla­ki comL navig goes .tor super r sport Feed Tim parte CH Jas Ko CalE Pub Cos Ava Well Knot Man Zam Ver
      

      Een mooie bonusstructuur: Een goed slaars, ca 11500 netto @6%, reiskostenvergoeding(13c), brandstofvergoeding (15 c), transportkosten(.5c/KM), priv gébruik bedrijfsauto,vrij Wi-Fi, el Ap(ples meters HR Tool NL UI gentoon app internet Health mp pad LX multitDigbe Keurn.. Moh Windows suppl Tele-off gren Unc Bul mem ticket Chef arte Kappa Kob US serv Aus ex(S(O Core, X ges CB edge spo sec SY As Jes cont Evan S&per Co ch forme winter D grip Nich + POpt Van fen sens sind W ERC Is Wid onde inMod stAn tour jungbed Read Go Don Fin wid Comp innov Den Bel