Talent Acquisitor

Talent Sourcer / Recruiter

Functieomschrijving Talent Sourcer / Recruiter

Bij Human Forza Group bv ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en het ontwikkelen van een sterke employer brand. Je bent actief met het opzetten van effectieve recruitmentstrategieën en het creëren van aantrekkelijke content om talent aan te trekken.

Verantwoordelijkheden

• Intakes doen met vacaturehouders om de specifieke behoeften en wensen voor de rol duidelijk te krijgen;
• Searchstrings samenstellen en sourcen met behulp van Boolean search, zoekmachines en social media om de beste kandidaten te vinden;
• Arbeidsmarktresearch uitvoeren naar de schaarse doelgroepen om inzichten te verkrijgen die de wervingsstrategie versterken;
• Employer branding strategie mede-ontwikkelen en implementeren;
• Content creëren voor social media en andere communicatiekanalen;
• Verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en plaatsen van aansprekende content die de zichtbaarheid van onze opdrachtgever als aantrekkelijke werkgever vergroot;
• Organiseren van (online) evenementen en campagnes om talent aan te trekken en hun merk te verstevigen;
• Analyseren en rapporteren van de effectiviteit van branding- en marketingactiviteiten;

Functie-eisen

Wat breng je mee als Talentsourcer / Recruiter

• HBO (BSc) opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als (bureau)recruiter/talent sourcer;
• Kennis van talent sourcing technieken, zoals Boolean search, Google X-Ray search, of een sterke interesse om je hierin te specialiseren;
• Ervaring in Employer Branding en Recruitment Marketing, inclusief het gebruik van social media content creatie, en het opzetten van campagnes;
• Analytisch, proactief, zelfstandig, creatief en gestructureerd;
• Zeer vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om merkverhalen overtuigend over te brengen;

Organisatiebeschrijving

Human Forza Group bv is een sterk groeiende, financieel krachtige projectenorganisatie in de energietransitie te Rotterdam.