Vestigingsmanager Rijssen

Vestigingsmanager Rijssen

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende manager die onze vestigingen Quibus, Kiddo en de Hoeksteen in Rijssen kan leiden. Als Vestigingsmanager zul je verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse bezetting en het welzijn van kinderen en medewerkers. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het bewaken en stimuleren van het pedagogisch beleid en de leidinggeven aan een team van 30 medewerkers.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse bezetting en het welzijn van kinderen en medewerkers
• Bewaken en stimuleren van het pedagogisch beleid
• Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers
• Zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving
• Onderhouden van contacten met toezichthouders en andere stakeholders

Wat zoeken we?

Je combineert uitstekende leidinggevende capaciteiten met sterke sociale vaardigheden om je team te motiveren en te inspireren. Je hebt oog voor de ontwikkeling van elke pedagogische medewerker en weet daadkrachtig te handelen met innovatieve ideeën. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een visie op pedagogiek en het vermogen om verbindingen te creëren;
• Kennis van organisatorische processen en richtlijnen;
• Managementvaardigheden om een team van professionals aan te sturen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen;
• Een open, sociale en toegankelijke persoonlijkheid met een nuchtere instelling.

Wat bieden wij je?

Naast een afwisselende functie krijg je bij ons de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt goede ondersteuning van diverse afdelingen op ons hoofdkantoor. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapskwaliteiten continu te ontwikkelen. Wij bieden je een mooie, uitdagende functie met veel vrijheid in een dynamische omgeving waarbij jij écht in je kracht staat en een essentiële bijdrage kunt leveren. Daarnaast bieden wij:

• Contract van minimaal 1 jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 10 €3.743. - €5.091;
• Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 4%;
• Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.