Olympia is een toonaangevende internationale organisatie die zich richt op verhuur en gespecialiseerd is in koel- en verwarmingsoplossingen. Met vestigingen, logistieke centra en servicepunten verspreid over Europa, bedienen wij prominente bedrijven in diverse sectoren zoals de farmaceutische industrie, chemie, voedingsmiddelen, detailhandel en distributie. Onze organisatie staat bekend om haar uitstekende service, hoge kwaliteit, snelle reacties en flexibele benadering van de markt en klanten. We hanteren een directe communicatiestijl en bevorderen een cultuur van persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.

Ben jij gepassioneerd door cijfers en heb je relevante ervaring in salarisverwerking? Dan is deze rol wellicht iets voor jou.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in de salarisadministratie. Heb jij de juiste ervaring? Lees verder om meer te ontdekken.

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van salarisgerelateerde gegevens en zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. Je houdt toezicht op de naleving van wettelijke en interne richtlijnen en beheert salarisdossiers. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun salaris.

De taken omvatten onder andere:

• Verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens, inclusief urenregistratie, bonussen en vergoedingen.
• Berekenen van nettolonen en inhoudingen, inclusief belastingen, sociale premies en pensioenbijdragen.
• Opstellen van salarisspecificaties en loonstroken voor alle medewerkers.
• Strikte naleving van lokale en nationale wetgeving met betrekking tot salarisadministratie en belastingen.
• Indienen van verplichte rapportages en aangiftes bij relevante overheidsinstanties.
• Onderhouden van een nauwkeurige salarisadministratie en salarisdossiers.
• Verwerken van mutaties zoals nieuwe aanstellingen, promoties en beëindigingen.
• Beheren van loonbelastingverklaringen en andere relevante documenten. Opstellen van periodieke salarisrapportages en beantwoorden van vragen van medewerkers over salariszaken.
• Samenwerken met HR-collega's en andere afdelingen om de salarisadministratie in lijn te houden met het HR-beleid en de bedrijfsprocedures.
• Bijdragen aan de continue verbetering van salarisadministratieprocessen.

Wij vragen het volgende van jou:

• MBO-diploma in administratie, HR of een gerelateerd vakgebied;
• Vloeiende beheersing van zowel Engels als Nederlands in woord en geschrift;
• Ervaring met salarisadministratiesoftware en goede kennis van MS Excel.

Wij bieden een zelfstandige en uitdagende functie met:

• Een competitief salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Pensioenregeling;
• Relevante opleidingen voor jouw verdere ontwikkeling;
• Korting op een sportschoolabonnement;
• Kerstborrel inclusief kerstpakket.