Vacature Stagerecruter

We dagen je uit en houden je scherp. Hoe ga jij dat wat je leert in de schoolbanken, toepassen in de praktijk?

Jij bent een belangrijk onderdeel van onze recruitment afdeling. Je helpt bij het vinden van geschikte kandidaten en de gesprekken die hierbij horen.

We bieden een salaris € 30.000 - € 35.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kennis.

Het is jouw taak om nieuwe medewerkers aan te trekken en hen succesvol door het sollicitatieproces te begeleiden. Dit doe je door:

• vacatures op te stellen en online te plaatsen;
• kandidaten selecteren en contact met hen op te nemen;
• gesprekken te voeren over hun achtergrond, vaardigheden en motivatie;
• als stagiair(e) ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van de recruitment process.

Bovendien ontwikkel je veel tijdens deze stage: je leert hoe een recruitment proces wordt georganiseerd en de verschillende rollen binnen dit proces. Ook leer je om betrokken te zijn bij de community van Werkmandejong Holding B.V.

Je zult regelmatig vergaderen met collega's om afspraken te maken en progressiemeldingen te doen. Een goede manier van communiceren is essentieel bij deze functie. Je communiceert actief en openlijk met andere medewerkers en mensen buiten onze organisatie.

We zoeken iemand die interesse heeft in recruitment en in mensen begeleiden. Je bent sterk in communicatieve vaardigheden, zoals praten en luisteren. Je hebt ook een sterke persoonlijkheid en kunt zelfstandig werken. Ook moet je goed in staat zijn om spanningen op te lossen. We hebben hiervoor een krachtige methode gebruikt.

Werkmandejong Holding B.V. draagt zorg voor een goed ontwikkelingsprogramma. Zo kun je al snel na je start in dienst beginnen met werkstudentenopleidingen en trainingen die je helpen om je doelen te bereiken. Hiermee verdien je niet alleen geld maar leer je ook heel veel Tijdens de eerste periode vindt er een intakegesprek met jou plaats waarna we samen vaststellen welke vervolgstappen we kunnen nemen om tot meer resultaat te komen.