Junior Aankoper

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op de verkoop van ICT-producten voor de zakelijke sector. De werksfeer is ontspannen en er is ruimte voor humor, maar er wordt ook hard gewerkt.

Ben jij een gemotiveerde en leergierige professional die een cruciale rol wil vervullen in het inkoopproces? Wil je jezelf ontwikkelen in een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor groei? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Junior Aankoper ben je verantwoordelijk voor verschillende inkoopactiviteiten en het beheer van klantrelaties. Je begint met de basis taken en groeit onder deskundige begeleiding uit tot een ervaren inkoper. Je voornaamste verantwoordelijkheden omvatten het beheren van inkooporders, waarbij je ervoor zorgt dat alle bestellingen correct en tijdig worden uitgevoerd. Daarnaast behandel je offerteaanvragen en zorg je voor een nauwkeurige en efficiënte afhandeling hiervan.

Je hebt ook de verantwoordelijkheid voor:

• Het beheren van jaarcontracten met officiële partners zoals HP, Lenovo, Dell, en Cisco.
• Onderhandelen en opstellen van kortingen en marketingovereenkomsten.
• Organiseren van trainingen voor accountmanagers om hen op de hoogte te houden van de nieuwste producten en technologieën.
• Actief onderhouden van relaties met leveranciers om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
• Monitoren van de prestaties van leveranciers en partners en rapporteren aan het management.
• Samenwerken met interne teams om optimale resultaten te behalen.

Je bent gedreven, ambitieus en in staat om overzicht te houden.
Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in inkoop of sales
• Kennis van Afas
• Vaardigheden in het onderhouden van contacten en netwerken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Een startsalaris tussen de €2500,- en €3000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring.
• Een uitdagende fulltime functie.
• Een tijdelijk contract via Olympia, met kans op een langdurige aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
• Automatische aanmelding bij de pensioensregeling (STIPP-Pensioen).