Samenvatting

Als een van de grootste supermarktorganisaties in Europa zijn wij actief in diverse landen. In Nederland hebben wij een aanzienlijk aantal medewerkers verspreid over verschillende vestigingen. Klantgerichtheid staat bij ons voorop, en wij zetten ons in voor duurzaamheid door steeds meer biologische en diervriendelijke producten aan te bieden en door de ontwikkeling van duurzame distributiecentra. Deze betrokkenheid geldt ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor een goede werk-privébalans, volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, en een passende beloning. Daarnaast hechten wij veel waarde aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen. Samen maken we het verschil.

Wat ga je doen?

Wij hebben ambitieuze groeiplannen en zijn op zoek naar toekomstige managers die deze plannen kunnen realiseren. Werken bij ons betekent dat je gedreven bent en altijd het beste uit jezelf wilt halen. Wij behoren tot de snelst groeiende retailorganisaties in Nederland.

Wij zoeken ambitieuze managers met een sterke ondernemersgeest. Je doorloopt een uitgebreid opleidingstraject met de mogelijkheid om leiding te geven aan meerdere winkels met een aanzienlijk aantal medewerkers. Dit is een unieke kans.

Als regiomanager begin je bij de basis van onze organisatie; de winkel. In eerste instantie neem je de taken op je van een assistent supermarktmanager. Je leert alles over de winkel, van kassawerkzaamheden tot het aanvullen van schappen en alles wat daarbij komt kijken. In deze fase ontdek je dat er veel meer gebeurt dan alleen het verkopen van producten. Je zorgt ervoor dat de winkel dagelijks optimaal presteert, waarbij samenwerking met collega's cruciaal is. Na deze fase als assistent supermarktmanager breiden wij jouw verantwoordelijkheden uit tot het niveau van supermarktmanager.

Na je inwerkperiode in de winkel word je gekoppeld aan een regiomanager. Je zult meelopen en de dagelijkse taken uitvoeren die bij deze functie horen. Dit omvat het bezoeken van verschillende winkels, het voeren van gesprekken met supermarktmanagers, personeelszaken, het analyseren van verkoopresultaten, winkelinrichting, voorraadbeheer, klantcontact en ondersteuning bij inkoop- en verkoopprognoses.

In de rol van regiomanager ben je verantwoordelijk voor meerdere filialen. Je adviseert en ondersteunt de supermarktmanagers om het beste uit hun winkels en zichzelf te halen, terwijl je de bedrijfsdoelstellingen in het oog houdt. Tevens help je bij het personeelsbeheer en werk je samen aan nieuwe wervingscampagnes om optimale resultaten te behalen.

Jij bent de schakel tussen het management en jouw filialen. Je weet belangrijke beslissingen effectief over te brengen naar jouw team.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een relevante sector, zoals retail, horeca of detailhandel. Je bent goed in plannen en organiseren en hebt een ondernemende instelling met de klant centraal. Je kunt jouw team dagelijks motiveren en enthousiasmeren. Je bent zelfbewust en continu op zoek naar verbeterpunten.

Wat bieden wij jou?

Een volledig opleidingstraject waarin alle aspecten zoals financiën, inkoop, verkoop, marketing en personeelsmanagement aan bod komen. Wat je leert, pas je de volgende dag al toe. De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, door middel van interne opleidingsprogramma's en persoonlijke coaching. Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie waarin je echt impact kunt maken. Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief een auto van de zaak, een telefoon en een tablet. De kans om mee te groeien met een van de meest succesvolle organisaties in Nederland.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

---