Huidige banen gerelateerd aan Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding - Velserbroek, Noord-Holland - PWN
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
2 weken geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Als teamleider intake, planning en werkvoorbereiding bij PWN ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning en werkvoorbereiding. Je zult de leidinggevende rol spelen in het team SOLIP en werken aan de verbetering van de samenwerking en verbinding binnen en tussen de clusters.Je taken en...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
1 maand geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Als Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding bij PWN ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP. Je bent HR-verantwoordelijk voor dit team van 20 mensen en zorgt voor een goed voorbereide, veilige werkomgeving voor...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
2 weken geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Aan het team SOLIP zijn de functies van in totaal vier teamleiders toegevoegd. Hierdoor kan er meer aandacht en duidelijkheid komen voor het team dat het "hart" vormt van ons leidingnet drinkwateronderhoud. Ga jij voor de functie teamleider intake, planning, administratie en werkvoorbereiding?Als teamleider intake, planning, administratie en...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
4 weken geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Als Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding bij PWN ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP. Je bent HR-verantwoordelijk voor dit team van 20 mensen en zorgt voor een goed voorbereide, veilige werkomgeving voor...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
4 weken geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Als Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding bij PWN ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP. Je bent HR-verantwoordelijk voor dit team van 20 mensen en zorgt voor een goed voorbereide, veilige werkomgeving voor...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
3 weken geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?Aan het team SOLIP zijn de functies van in totaal vier teamleiders toegevoegd. Hierdoor kan er meer aandacht en duidelijkheid komen voor het team dat het "hart" vormt van ons leidingnet drinkwateronderhoud. Ga jij voor dé functie teamleider intake, planning, administratie en werkvoorbereiding?Je taken:Je bent verantwoordelijk voor de...
-
Administratief medewerker bij PWN
1 maand geleden
Velserbroek, Noord-Holland, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen?In deze functie ga je een essentiële rol spelen in het efficiënt afhandelen van kritieke drinkwaterdistributie processen. Je zult een proactieve en nauwkeurige aanpak hebben om direct bij te dragen aan het oplossen van storingen aan de cruciale drinkwatervoorziening in Noord-Holland. Samen met je collega's bied je ondersteuning aan de gehele...
-
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
5 maanden geleden
Velserbroek, Nederland PWN VoltijdWat ga je doen? Aan het team SOLIP (Service Onderhoud Leidingen Intake en Planning) zijn de functies van in totaal vier teamleiders toegevoegd. Hierdoor kan er meer aandacht en duidelijkheid komen voor het team dat het "hart" vormt van ons leidingnet drinkwateronderhoud. Ga jij voor dé functie teamleider intake, planning, administratie en...
Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding
1 maand geleden
Als Teamleider intake, planning en werkvoorbereiding bij PWN ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP. Je bent HR-verantwoordelijk voor dit team van 20 mensen en zorgt voor een goed voorbereide, veilige werkomgeving voor monteurs. Je bent actief betrokken bij het werkplezier van de medewerkers en werkt prettig en direct samen met de teammanager en de drie cluster teamleiders monteurs binnen SOLIP.
Je taken en verantwoordelijkheden:- Verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding
- HR-verantwoordelijk voor het team van 20 mensen
- Zorgt voor een goed voorbereide, veilige werkomgeving voor monteurs
- Actief betrokken bij het werkplezier van de medewerkers
- Werk prettig en direct samen met de teammanager en de drie cluster teamleiders monteurs
- Verbeter de samenwerking en verbinding binnen en tussen de clusters
- Stimuleer dat de monteurs op een efficiënte wijze worden ingepland
- Vertoon voorbeeldgedrag op het gebied van feedback geven en ontvangen
- Sta positief tegenover het op termijn bij toerbeurt lopen van de 24/7 bereikbaarheidsdienst
's Ochtends sta je met een glimlach op en begin je je dag op ons mooie hoofdkantoor in Velserbroek. Op deze locatie werken je medewerkers. Met de werkvoorbereiders bespreek je het door hen opgestelde werkplan afsluiters. Later die dag heb je namelijk een overleg ingepland met de planners en de werkvoorbereiders over dit plan. Je behandelt vervolgens een aantal verlofverzoeken en voert een talentgesprek met één van de planners. Je bespreekt daarna samen met de teammanager de voortgang van diverse jaaropdrachten.
's Middags, na een lekkere en gezonde lunch in de mooie plaza, voer je een sollicitatiegesprek met een kandidaat. Daarna bespreek je met de medewerker die graafschades behandelt de mogelijkheden om een nieuw dashboard te maken. Je hebt een evaluatiegesprek met collega's van het team Leidingbeheer en een aannemer over de werkafspraken. Aan het eind van de dag bespreek je met een collega van de planning de controle van de waterpunten, mogelijk kan dat anders worden georganiseerd. Je checkt daarna gelijk of er nog declaraties zijn ingediend. Je klapt de laptop dicht met een hoofd vol ideeën over hoe de diverse clusters binnen team SOLIP nog effectiever kunnen samenwerken en kijkt uit naar de volgende dag.
Hoe ga je het verschil maken?Door een combinatie van humor, betrokkenheid bij mensen en visie op werk dat nodig is voor een veilige en optimaal functionerende werkomgeving.
Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?- Je hebt een gezonde dosis humor en bent een mensen-mens
- Je weet wat vakmanschap inhoudt en hebt ideeën het vakmanschap te borgen en uit te breiden binnen het team
- Je hebt affiniteit met een sociaal technische omgeving
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als leidinggevende van operationele teams
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen en groepsdynamieken
- Je barst van ideeën over het verder ontwikkelen van medewerkers, het cluster en het team
- Je hebt ervaring in de rol van casemanager bij verzuim
- Je hebt kennis van effectief klantcontact en plannen
- Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water bij ons alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om volledig tot hun recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een employability budget van € 1.000,- in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.
Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, het maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt.
Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt € 74.673,- incl. FAB.
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://www.pwn.nl/
