Rekruteringsprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel

Als rekruteringsprofessional bij CCV word je de perfecte combinatie van recruitment expertise en leiderschap. We zijn een ambitieuze en warme werkgever die streeft naar toekomstgerichte collega's voor onze innovatieve markt.

We bieden een afwisselend en uitdagend werken in een hybride omgeving waar je zowel op kantoor als thuis kunt werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Je contract is voor 32-40 uur per week met flexibele werktijden, en je krijgt een uitstekend salaris, dat we graag nader bespreken.

Onderdeel van ons team zijn Corporate Recruiters en een Recruiting Assistant, samen streven we naar verbeteringen in onze werkstromen. We richten ons op campus recruitment, employer branding, onboarding, referentieacties, actief talent sourcing en talent pooling. In deze rol neem je het voortouw, bewaakt de workload van het team en helpt prioriteiten te stellen.

Jouw profiel

Het energiek en enthousiaste jij heeft al veel ervaring in recruitment, waarschijnlijk zowel commercieel als corporate. Je bent een resultaat-gerichte teamspeler met oog voor je omgeving, goed op de hoogte van de laatste recruitment trends en denkt creatief in mogelijkheden.

We sluiten op korte termijn een overeenkomst wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden. Zoals alle betaaldiensten geldt er ook een screeningsprocedure.