Medewerker Recruitment

Als Medewerker Recruitment bij het Ministerie van Defensie werk je in teamverband en levert je administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning aan het lijnmanagement en de HR-adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van het werving- en selectieproces van personeel, waaronder het adviseren en begeleiden van de lijnmanagement en het opstellen van adviezen en het assisteren bij de analyse van personele- en Managementinformatie.

Je taken:

• Ondersteun het lijnmanagement bij het werving- en selectieproces;
• Adviseren en begeleiden van de lijnmanagement;
• Opstellen van adviezen en het assisteren bij de analyse van personele- en Managementinformatie;
• Ondersteun de HR adviseur bij de HR gerelateerde werkzaamheden;
• Publiceren van interne- en externe vacatures;
• Behandelen van sollicitaties en selecteren van brieven;
• Plannen van gesprekken en uitnodigen van sollicitanten;
• Administratief afhandelen van het selectieproces;
• Opstellen van adviezen of het doen van voorstellen bij het integreren van HR aspecten in de bedrijfsvoering;
• Signaleren van knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van HR processen;
• Ondersteunen en adviseren van de individuele medewerker.

Wie zoeken we?

We zoeken een Medewerker Recruitment met een MBO werk- en denkniveau relevant voor het werkveld/kennisgebied HR/P&O. Je hebt kennis van algemeen toepassingsgerichte kennis van het defensie HR beleid, relevante weten regelgeving en de ontwikkelingen op HR gebied, en de organisatie van de OPCO's en de Defensieorganisatie. Je hebt ervaring met het geven van adviezen en werving en selectieprocedures.

Wat bieden wij?

We bieden een salarisniveau van €3.300 tot €4.400 bruto per maand, een contractduur van 2 jaar en 38 uren per week. Je werkt in een teamverband en krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving.