Adviseur Begrotingszaken

Ben je een financieel expert die graag je kennis en ervaring wilt inzetten om de financiële processen van Defensie te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als Adviseur Begrotingszaken bij het Ministerie van Defensie werk je samen met een team van financieel experts om de financiële administratie van Defensie te beheren. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting, waaronder de analyse en verwerking van financiële gegevens.

Je werkt nauw samen met de controllers en accounthouders van de afdeling Begrotingszaken om de financiële keuzes die ten grondslag liggen aan de begrotingen en jaarverslagen van Defensie te beoordelen. Je bent ook betrokken bij de ontwikkeling van financiële informatiesystemen en geef je vanuit jouw expertise advies over de inrichting van deze systemen.

Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Je bent ook een analytisch ingestelde persoon die graag problemen oplost en oplossingen aanbrengt.

Je hebt een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of overheidsfinanciën. Je hebt ook ervaring met financiële informatiesystemen en SAP.

Je bent beschikbaar voor een fulltime functie en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Wij zoeken een financieel expert die graag zijn of haar kennis en ervaring wilt inzetten om de financiële processen van Defensie te ondersteunen. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.

Je hebt een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of overheidsfinanciën. Je hebt ook ervaring met financiële informatiesystemen en SAP.

Je bent beschikbaar voor een fulltime functie en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Je krijgt een salaris van €4.550 tot €6.250 per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Je krijgt ook een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling bij het ABP.

Je krijgt ook de mogelijkheid om je werktijd te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Je krijgt ook een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Je krijgt ook de mogelijkheid om je te ontwikkelen en je kennis en vaardigheden te verbeteren.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.

De HDFC is de concerncontroller van het ministerie van Defensie. De HDFC is verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen en ziet toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting.

De HDFC wordt aangestuurd door de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de Directie Begroting, de Directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet. De Directie Begroting bestaat uit de Afdeling Begrotingszaken (ABZ) – waartoe de vacatie behoort – en de Afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB).

ABZ is verantwoordelijk voor de begrotingsvoorbereiding, -uitvoering en -verantwoording van de defensieorganisatie en de daarbij behorende interne en externe begrotingsproducten.

Denk hierbij aan de begroting die op Prinsjesdag verschijnt, het jaarverslag en de suppletoire begrotingen. Hiertoe onderhoudt ABZ de contacten met andere ministeries en verzorgt de afdeling de afstemming van de begrotingsproducten met het parlement.

ABZ richt zich daarnaast op de interne begrotingsvoorbereiding en uitvoering en stemt dit nauwkeurig af met de Defensieorganisatie.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden we het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.