Medewerker Retourenoptimalisatie

Ben jij de ideale kandidaat voor een uitdagende baan waarbij je energie krijgt uit het verbeteren van retourprocessen?

We zijn op zoek naar een zelfstandige medewerker retouren die zich kan vinden in efficiënte werkwijzen en rapporteert terugkerende problemen om zo onze processen te verbeteren.

Jouw taken zullen bestaan uit het optimiseren van retourzendingen, het splitsen van producten per gebruikersgroep, het controleren of ze voldoen aan de retourvoorwaarden en het verwerken van retourzendingen administratief in Navision. Je hebt contact met andere afdelingen, zoals de klantenservice, om het proces te optimaliseren. Het is licht fysiek werk waarbij je zelfstandig werkt, met afwisseling in de beoordeling van wat je aantreft.

We bieden een professionele werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat. Wij streven naar een hoog kwaliteitsniveau en de ambitie zie je terug in alles wat we doen. Onze organisatie draait rond ons team, waarin wij gezamenlijk mooie prestaties neerzetten en successen vieren. Wij organiseren regelmatig leuke evenementen om het gevoel van saamhorigheid te versterken. Ook bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrije pensioenregeling, hybride werken, 34 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en volledig betaalde WIA-hiaat verzekering.

Ons bedrijf biedt flexibiliteit en ruimte voor eigen groei en ontwikkeling. De salarisindicatie ligt tussen €42.000 - €50.000 per jaar, gebaseerd op ervaring en opleiding. Je wordt geselecteerd op basis van matchingspercentage, geschiktheid, talenten en potentieel en ga gerichte gesprekken.

We nodigen jou uit om solliciteren via onze website, waarop je alvast onze vacature kunt downloaden. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet. Na ontvangst van je sollicitatie voeren wij telefonische kennismakingen uit. Als dat positief gaat, dan volgen er gesprekken met de teamleider en een meekijkmoment op de afdeling.