We zoeken een ervaren Regiomanager Limburg die onze winkels in de regio leidt en zorgt voor een succesvolle uitvoering van onze bedrijfsstrategie. Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het inspireren, ontwikkelen en coachen van jouw teams om de gestelde KPIs te behalen.

• Ontwikkelen en implementeren van operationele initiatieven om de resultaten in jouw regio te stimuleren;
• Zorgen dat de locaties in jouw regio zich kunnen vinden in jouw initiatieven en deze met enthousiasme oppakken;
• Coachen, begeleiden, stimuleren en verantwoordelijkheid geven aan shopmanagers en teams;
• Optimale bezetting van de winkels realiseren en uitdagingen niet uit de weg gaan;
• Schakelen met Operations & Sales Director, coaches, HR Businesspartner en andere professionals binnen Amplifon Nederland;
• Maandelijks de behaalde resultaten, kansen en vervolgstappen bespreken in de review;
• Continu naar de beste ervaring voor de klant, medewerker en organisatie streven;
• Beleid van Amplifon uitdragen in jouw rol.

We zoeken iemand met HBO/WO opleidingsniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur op het gebied van regiomanagement in een commerciële omgeving. Je bent een natuurlijke leider, positief ingesteld en ziet kansen. Je krijgt energie van de groei van jouw medewerkers én jouw resultaten. Je bent zowel commercieel als servicegericht en voelt als dichtbij voor de teams, ook al stuur je ze vaak op afstand aan. Je hebt de ambitie en de potentie om op termijn een volgende stap te maken en beheerst de Engelse taal om met onze internationale collegas te schakelen.

We bieden de mogelijkheid om te werken bij een internationale en doelgerichte organisatie waar je echt een verschil kunt maken in de levens van mensen. Een rol waarin je vrijheid hebt over de indeling van je werk met veel ruimte voor eigen initiatief. Wij geven je alle ruimte voor een prachtige carrière waar je in staat wordt gesteld om mede vorm te geven aan een groeiende organisatie. Wij bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels opleidingen, trainingen, workshops, coaching, 18k+ trainingen vanuit LinkedIn Learning en toegang tot de Ampli-Academy.

We bieden je:

• Een goed salaris, bonusregeling en een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen + een extra inclusiviteits dag (vrije dag gedurende het hele jaar op te nemen);
• Een auto van de zaak vanwege jouw mobiele rol;
• Een thuiswerk vergoeding en budget voor het inrichten van de werkplek;
• De mogelijkheid tot het leasen van een fiets naar keuze via Lease-a-Bike;
• Een regeling voor het gebruik van bedrijfsfitness;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een NS-businesscard;
• Laptop en telefoon.

Amplifon biedt gelijke kansen aan iedereen en is toegewijd om te zorgen voor een diverse en eerlijke werkomgeving. Wij geloven dat, als we elkaars uniekheid waarderen en elkaars verschillen respecteren, we meer kunnen bereiken en dat diversiteit van toegevoegde waarde is voor onze cultuur. Ongeacht je gender, land van herkomst of achtergrond, wij moedigen iedereen aan om te solliciteren bij Amplifon.