Zorgteammanager

Ben jij een leider met een hart voor de zorg? Wil je werken in een dynamische omgeving waar verbinding, ondersteuning en coaching centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou

• Je bent verantwoordelijk voor het managen, ondersteunen en coachen van jouw teams, waarbij je persoonlijk leiderschap stimuleert en stuurt op de talenten van medewerkers;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het primaire proces, waarbij je samenwerkt met een gedragswetenschapper;
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en zorgt voor een balans tussen zorgindicatie, budget en vitaliteit van de inzetbare medewerkers;
• Je bent zichtbaar bij medewerkers en stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap;
• Je volgt ontwikkelingen op landelijk en gemeentelijk niveau en bouwt aan een gezonde organisatie voor het bieden van de beste zorg.

• Je hebt een afgeronde management opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbare ervaring als manager in de zorg;
• Je hebt tijd, aandacht en waardering voor medewerkers, gezien verbinden en inspireren een van de belangrijkste speerpunten is;
• Je hebt visie en toont eigenaarschap, je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden zonder de verbinding met je omgeving te verliezen;
• Je hebt een bedrijfskundige blik, financiële kennis en inzicht en kan deze in de praktijk toepassen en verder ontwikkelen.

• Goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 3.694,- en € 5.370,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Extra vrije tijd (balansverlof);
• Fiscale voordelen voor het gebruik van je (elektrische) fiets naar je werk of het sporten.