Operaties Manager

We zijn op zoek naar een gedreven Operaties Manager om ons team te versterken

Bij Boers Crew Services, een internationale maritieme dienstverlener, is het de bedoeling dat je veranderingen initieert en implementeert die bijdragen aan efficiëntie en werkplezier. Je coacht medewerkers en zet onze ambitieuze plannen om in actie. Je houdt het team op koers en zorgt ervoor dat we onze doelen halen.

Als Sparringpartner van onze COO ben je verantwoordelijk voor teambuilding en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers binnen operatie en transport. Samen met je team regel je de crew changes in Nederland en zoek je naar nieuwe zakelijke kansen. Je onderhoudt contact met externe stakeholders, zoals overheidsinstanties en partners.

Je rapporteert aan de COO en werkt nauw samen met corporate services (Finance, ICT, HR, Legal). Je zet strategische plannen op met de directie en vertaalt deze naar praktische acties. Je adviseert, denkt mee en stuurt bij waar nodig.

We zoeken naar iemand die:

• Een enthousiaste collega is die graag een verschil maakt, zowel voor het team als voor het bedrijf;
• Energiek, gedreven en zin heeft om zichzelf en de organisatie naar een hoger niveau te tillen;
• Sterk in communicatie is, met oog voor de organisatie en het vermogen om anderen mee te krijgen;
• Proactief, creatief en een flinke dosis doorzettingsvermogen heeft;
• Een strategische blik heeft en een goed begrip van financiën (cash, balans, winst/verlies);
• Een HBO/WO-diploma in bedrijfskunde, financiën of vergelijkbaar heeft en ervaring met bedrijfsprocessen en data, KPI's en cijfers;
• Werkervaring in een soortgelijke functie heeft of de ambitie en het zelfvertrouwen om de uitdaging aan te gaan;
• Maritieme kennis is een pré;
• Bereid is om te reizen, zowel in Nederland als daarbuiten;
• En vloeiend Nederlands en Engels spreekt.

We bieden:

• Een dynamische functie binnen een groeiend internationaal familiebedrijf;
• Een informele en gezellige werksfeer binnen een leuk, internationaal team;
• Vrijheid om zelf ideeën aan te dragen en deze uit te voeren;
• Geld passend bij de verantwoordelijkheden van je functie;
• Een goede pensioenregeling;
• Een laptop van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een toffe informele en praktische organisatie in de breedste zin van het woord;
• Gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Een prestatiebonus.

Ben je enthousiast? We kijken met belangstelling uit naar je positieve reactie. Eerst meer vragen? Bel dan met Jessica Boers (Manager HR) op telefoonnummer 010-3030450.