HR Manager Nederland
4 weken geleden
Directwerven is op zoek naar een HR Manager om ons team te versterken. Als HR Manager zul je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van onze medewerkers en het creëren van een prettige werkomgeving.
Je zult werken in een dynamische en groeiende omgeving met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan.
We bieden een uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, een laptop, een mobiele telefoon en bijbehorend abonnement.
Je zult werken in een hecht team van professionals die op een behulpzame, eerlijke en toegankelijke manier samenwerken.
We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van Directwerven.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie.
- Kennis van werving & selectie, in- door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.
- Beschikbaarheid om te reizen, voornamelijk naar België en naar het hoofdkantoor in Spanje.
We bieden een dienstverband voor 40 uur per week; waarbij 32 of 36 uur bespreekbaar is.
We zijn een gezonde en groeiende organisatie met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan.
We zijn op zoek naar een HR Manager die ons team komt versterken.
Stuur dan je CV en motivatie naar Robin de Winter, Algemeen Directeur Directwerven, via rwi@directwerven.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robin de Winter via 06-26132141.
We nodigen je uit onze publicaties te volgen via onze LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/company/directwerven-nl/
Volg je hart... #deSMARTCHO;)E
Verantwoordelijkheden
Als HR Manager zul je verantwoordelijk zijn voor:
- De implementatie van het HR-beleid en de procedures van Directwerven.
- De beheerder van de volledige HR-cyclus: van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- De werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van functieprofielen en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- De ondersteuning van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en adviseren op het gebied van arbeidsrecht en personeelsbeleid.
- De verhoging van de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers.
- De coördinatie van verzuimmanagement en de bevordering van duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- De zorg voor naleving van wet- en regelgeving op HR-gebied, inclusief het beheren van de salarisadministratie (uitbesteed aan een extern bureau) en arbeidsvoorwaarden.
- De organisatie van kwartaalbijeenkomsten en personeelsfeesten.
- De wagenparkbeheer (samen met een externe partij).
- De aansturing van een parttime medewerker HR.
Je zult werken in een hecht team van professionals die op een behulpzame, eerlijke en toegankelijke manier samenwerken.
We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van Directwerven.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie.
- Kennis van werving & selectie, in- door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.
- Beschikbaarheid om te reizen, voornamelijk naar België en naar het hoofdkantoor in Spanje.
We bieden een dienstverband voor 40 uur per week; waarbij 32 of 36 uur bespreekbaar is.
We zijn een gezonde en groeiende organisatie met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan.
We zijn op zoek naar een HR Manager die ons team komt versterken.
Stuur dan je CV en motivatie naar Robin de Winter, Algemeen Directeur Directwerven, via rwi@directwerven.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robin de Winter via 06-26132141.
We nodigen je uit onze publicaties te volgen via onze LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/company/directwerven-nl/
Volg je hart... #deSMARTCHO;)E
Arbeidsvoorwaarden
We bieden een uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, een laptop, een mobiele telefoon en bijbehorend abonnement.
We zijn een gezonde en groeiende organisatie met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan.
We zijn op zoek naar een HR Manager die ons team komt versterken.
Stuur dan je CV en motivatie naar Robin de Winter, Algemeen Directeur Directwerven, via rwi@directwerven.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robin de Winter via 06-26132141.
We nodigen je uit onze publicaties te volgen via onze LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/company/directwerven-nl/
Volg je hart... #deSMARTCHO;)E
Sollicitatieprocedure
We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van Directwerven.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie.
- Kennis van werving & selectie, in- door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.
- Beschikbaarheid om te reizen, voornamelijk naar België en naar het hoofdkantoor in Spanje.
We bieden een dienstverband voor 40 uur per week; waarbij 32 of 36 uur bespreekbaar is.
We zijn een gezonde en groeiende organisatie met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan.
We zijn op zoek naar een HR Manager die ons team komt versterken.
Stuur dan je CV en motivatie naar Robin de Winter, Algemeen Directeur Directwerven, via rwi@directwerven.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robin de Winter via 06-26132141.
We nodigen je uit onze publicaties te volgen via onze LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/company/directwerven-nl/
Volg je hart... #deSMARTCHO;)E
-
HR Manager Nederland
3 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdFunctiebeschrijvingDirectwerven zoekt een HR Manager Nederland &België voor een dynamische en groeiende organisatie.Als HR Manager Nederland & België ben je de spil tussen het management en de medewerkers. Je zorgt ervoor dat ons HR-beleid in lijn is met het corporate HR-beleid en onze bedrijfsdoelstellingen, en dat onze medewerkers optimaal ondersteund...
-
HR Manager Nederland
1 maand geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van MP Liften. Jij beschikt over:Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie.Kennis van werving & selectie, in- door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding.Uitstekende...
-
HR Manager Nederland
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdFunctieomschrijvingAls HR Manager Nederland & België ben je de spil tussen het management en de medewerkers. Jij zorgt ervoor dat ons HR-beleid in lijn is met het corporate HR-beleid en onze bedrijfsdoelstellingen, en dat onze medewerkers optimaal ondersteund worden in hun ontwikkeling. Operationeel zorg jij ervoor dat alle HR zaken goed uitgevoerd en...
-
HR Manager Nederland
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdOver DirectwervenDirectwerven is een dynamische en groeiende organisatie waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan. Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en te groeien in een transparante en platte organisatie met korte lijnen.Onze bedrijfscultuur is informeel en doelgericht, waarbij er veel ruimte is...
-
HR Manager Nederland
3 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdFunctieomschrijvingAls HR Manager Nederland bij MP Liften ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid en voor het ondersteunen van de medewerkers in hun ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat het HR-beleid in lijn is met de bedrijfsdoelstellingen en dat de medewerkers optimaal ondersteund worden.Jouw taken zijn onder meer:Uitvoeren van...
-
HR Manager Nederland
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdBedrijfsomschrijvingWij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-professional die wil bijdragen aan het succes van Directwerven. Als HR Manager Nederland & België ben je de spil tussen het management en de medewerkers. Jij zorgt ervoor dat ons HR-beleid in lijn is met het corporate HR-beleid en onze bedrijfsdoelstellingen, en dat onze medewerkers optimaal...
-
HR Manager Nederland
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdOverzichtWij zoeken een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van MP Liften. Als HR Manager Nederland & België ben je de spil tussen het management en de medewerkers. Jij zorgt ervoor dat ons HR-beleid in lijn is met het corporate HR-beleid en onze bedrijfsdoelstellingen, en dat onze medewerkers optimaal...
-
HR Manager Nederland
1 maand geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdOver onsMP Liften is een dynamische en groeiende organisatie met een informele cultuur waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan. Wij zoeken een enthousiaste HR-professional die met energie en daadkracht wil bijdragen aan ons succes.FunctiebeschrijvingAls HR Manager Nederland & België ben je de spil tussen het management en de...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland AB-Zorg VoltijdWat ga jij doenAls HR Manager bij AB-Zorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te integreren in de bredere bedrijfsstrategie.Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiden van het...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland AB-Zorg VoltijdWat ga jij doenAls HR Manager bij AB-Zorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te integreren in de bredere bedrijfsstrategie.Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiden van het...
-
HR-Manager Amersfoort
3 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdDe rol van HR-Manager in onze organisatie houdt in dat je de verantwoordelijkheid hebt om het personeelsbeleid te implementeren en uit te voeren. Je zult de operationele taken op je nemen, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het werving- en selectieproces, en het begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim.We zijn een bekende retailer met...
-
Bedrijfsontwikkelaar Nederland
1 week geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdDirectieoverzichtWe zoeken een gedreven en enthousiaste HR Manager Nederland, die met energie en daadkracht wil bijdragen aan het succes van MP Liften. Onze organisatie is een gezonde en groeiende entiteit, waarin persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan. Het management zoekt naar iemand die geschikt is om onze strategische doelen te...
-
Werkzaamheden als HR Manager bij MP Liften
3 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdBedrijfsomschrijvingMP Liften is een dynamische en groeiende organisatie waar persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan. Wij zijn onderdeel van een Europese organisatie met een Spaanse moeder, wat betekent dat je kunt sparren met collega's in andere landen en jaarlijks samen komt in een meestal zonnig Spanje.Tot slot biedt deze functie...
-
HR Specialist
1 week geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland AB-Zorg VoltijdBekijk deze uitdagende vacature als HR Specialist bij AB-Zorg!Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de doelstellingen van AB-Zorg. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te integreren in de bredere bedrijfsstrategie. Een belangrijk aspect van jouw rol...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland St. Pieters en Bloklands Gasthuis VoltijdBen jij onze HR Adviseur?We zijn op zoek naar een HR Adviseur die teamleiders en medewerkers ondersteunt bij alle HR-zaken. Je werkt mee aan thema's als verzuim, vitaliteit, werving en procesverbetering. Je speelt een sleutelrol in het professionaliseren van onze HR-afdeling.Je taken en verantwoordelijkhedenJe adviseert en ondersteunt teamleiders en...
-
HR-Expert Met Structuurzin
6 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Stichting Meerkring VoltijdBen jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur en optimalisatie? Wil jij een waardevolle rol spelen in een bevlogen HR-team en bijdragen aan de toekomst van het onderwijs?Company OverzichtStichting Meerkring zoekt een tijdelijke collega die niet alleen processen stroomlijnt, maar ook het overzicht houdt, ideeën aandraagt en het team...
-
HR Strategie Medewerker
2 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Stichting Meerkring VoltijdBen jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur en optimalisatie?Bekijk de detailsBij Meerkring zoeken we een tijdelijke collega die niet alleen processen stroomlijnt, maar ook het overzicht houdt, ideeën aandraagt en het team inspireert.Jouw rolIn deze ondersteunende en coördinerende rol breng je structuur aan in de HR werkprocessen en...
-
HR Strategist
2 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland AB-Zorg VoltijdWerkzaamhedenAls HR Manager bij AB-Zorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te integreren in de bredere bedrijfsstrategie.Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiden van het...
-
Personeelsmanager Nederland bij Directwerven
1 week geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Directwerven VoltijdBedrijfsprofielWerken bij Directwerven betekent dat je komt werken in een dynamische en groeiende organisatie waar persoonlijke benadering en contact hoog in het vaandel staan. Ons bedrijf is onderdeel van een Europese organisatie met een Spaanse moeder, waardoor we collega's hebben die wereldwijd actief zijn en regelmatig samenwerken. We zijn op zoek naar...
-
HR Specialist
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Duijndam Works VoltijdFunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een HR medewerker die zorgt dat alles op rolletjes verloopt bij onze opdrachtgever in het Westland. Je houdt je bezig met diverse HR gerelateerde taken en ondersteunt je collega's. Werkzaamheden zoals ziekteverzuim, ouderschapsverlof, contracten opstellen, functioneringsgesprekken bijwonen en verbetertrajecten maken...