Branchemanager

Bij Techniek Nederland ben je een sleutelrolspeler in de belangenbehartiging van onze leden die actief zijn in de technische sector. Je zorgt voor optimale randvoorwaarden voor ondernemerschap en onderhoudt contacten met leden, commissieleden en relevante stakeholders, zoals ketenpartners en andere branches.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid voor jouw ledengroepen en het realiseren van resultaten samen met de commissievoorzitters of werkgroepleden. Voor het bereiken hiervan spar je met je collega branchemanagers en de verschillende vakspecialisten in je team.

Daarnaast ontwikkel je producten, diensten en activiteiten voor onze leden. Je voert lobbyactiviteiten uit en bent projectleider op diverse onderwerpen. Ook blijf je op de hoogte van ontwikkelingen die onze leden raken, zoals wetgeving, kwaliteit, vakmanschap en innovaties.

Hier help je ons mee vooruit

Jij bent iemand die snel hoofd- en bijzaken weet te scheiden en vanuit overzicht regie kan voeren. Met jouw bestuurlijke voelsprieten en ondernemersgerichtheid ben je een stevige gesprekspartner en beschik je over overtuigingskracht. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je taken moet delegeren.

Ook heb je:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op HBO+ of WO-niveau.
• Ervaring met project- of programmamanagement.
• Affiniteit met onderwerpen zoals de energietransitie en de technische sector.
• Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om abstracte zaken om te zetten in praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatievaardigheden die je aanpast aan elke situatie.

Je krijgt er veel voor terug

Bij Techniek Nederland werk je in een enthousiast team met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels vanuit ons moderne kantoor in Woerden. Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden op fulltime basis:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 6.400, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,26 per kilometer) en een thuiswerkvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Aandacht voor jouw vitaliteit en een goede werk-privé balans;
• Bevlogen en inspirerende collega's;
• De vrijheid om je functie verder vorm te geven en je te ontwikkelen in nieuwe vakgebieden.