Bedrijfsleider Dienstverlening

1 week geleden


Ermelo, Gelderland, Nederland Meerinzicht Voltijd

Wie zijn wij?


Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven.


We stellen mensen (inwoners én medewerkers) centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. We doen het zelf en we doen het samen. Met elkaar en met onze inwoners en bedrijven.



Salaris

Het salaris voor deze vacature ligt in schaal 12. Het salarisniveau van schaal 12 is minimaal €5008,- maximaal €6777,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Ermelo uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km (maximaal 40 km enkele reis), mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB of je volledige reiskosten als je met het OV reist.


Jobomschrijving



We zoeken een inspirerende leider die 40 medewerkers naar succes kan coachen. Als teammanager dienstverlening zorg jij ervoor dat je team alle randvoorwaarden heeft om optimaal te presteren, van financiën tot IT. Jij bent de verbindende schakel tussen het team en de directie, en adviseert over toekomstige ontwikkelingen met praktische oplossingen.

De Taken waar jij voor verantwoordelijk bent:

  1. Individuele en teamgerichte coaching om de prestaties en ontwikkeling van medewerkers te bevorderen.
  2. Identificeren en verbeteren van de werkwijze en processen.
  3. Proactief adviseren over toekomstige ontwikkelingen die van invloed zijn op het team en de organisatie.
  4. Analyseren van trends en data om strategisch advies te geven aan zowel directie als bestuur.
  5. Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team en met andere afdelingen.
  6. Zorgdragen voor een evenwichtige werkverdeling op basis van vaardigheden en capaciteiten, met als doel het tijdig behalen van deadlines.
  7. Zorgen voor de juiste middelen en ondersteuning op het gebied van financiën, facilitaire zaken, en IT,



Je talenten



Je bent een sterke leidinggevende die met gemak medewerkers inspireert en motiveert. Met jouw duidelijke en effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, weet jij makkelijk resultaten te boeken. Je bent analytisch sterk en kunt snel en efficiënt knelpunten identificeren en oplossen.

Jij bent een echte verbinder. Het maakt jou niet uit of je een teamlid, bestuurder of directielid voor je hebt. Jij communiceert met iedereen even makkelijk en weet samen de team-, organisatie- of bestuurlijke doelen te realiseren.