Jeugdzorgmedewerker

Een unieke kans om te werken in de jeugdzorg

We zijn op zoek naar een ervaren jeugdwerker die zich wil inzetten voor jongeren in asielzoekerscentra. Als jeugdwerker bij COA werk je in een dynamische en divers team dat zich inzet voor de welzijn van jongeren.

Wat ga je doen?

Als jeugdwerker ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van jongeren in asielzoekerscentra. Je voert regelmatig mentorgesprekken met de jongeren en hebt contact met externe organisaties en hulpverleners. Je bent ook verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van activiteiten en projecten die gericht zijn op het verbeteren van de welzijn van de jongeren.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen en groeien. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise te delen en te ontwikkelen in het team. We bieden ook een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, vitaliteitsuren en loopbaanbudget.

Wat zijn de functie-eisen?

• 
  
• Opleiding: je bent SKJ geregistreerd en hebt bij voorkeur een HBO-diploma in de richting van sociale wetenschappen;
  
• Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdzorg of een vergelijkbare sector;
  
• Persoonlijkheid: je bent sterke in je schoenen en je staat open voor uitdagingen;
  
• Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
  

Wat is de toekomst van dit project?

De IBA (Internationale Begeleidingsaanpak) is een pilotproject van COA dat gericht is op het verbeteren van de welzijn van jongeren in asielzoekerscentra. We werken samen met een team van professionals om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren voor de jongeren. De IBA biedt een unieke kans om je expertise te delen en te ontwikkelen in een dynamische en divers team.

Wat is het salaris?

Je salaris bedraagt € 3.335,51 - € 4.281,93 bruto per maand, op basis van 36 uur.

Wat is de dienstverband?

Je dienstverband bedraagt 32 - 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.

Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden?

• 
  
• Pensioen
  
• Vitaliteitsuren
  
• Loopbaanbudget
  
• Individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)