Betaalverandering Expert

Als Betaalverandering Expert word je verantwoordelijk voor het beheren en aansturen van projecten die een impact maken op de manier waarop klanten betalen. Je stelt de projectdoelen vast, creëer je gedetailleerde planningen en beheert je de risico's om succesvolle resultaten te behalen. Samenwerking en effectieve communicatie met stakeholders zijn essentieel om de betrokkenheid te waarborgen.

Jij bent verantwoordelijk voor het initiëren van verbeteringen en delen van best practices binnen het team. Je stimuleert een open communicatiecultuur waarin feedback wordt gezien als een kans voor groei. Met een focus op het opbouwen van sterke relaties en het bevorderen van samenwerking werk je aan gezamenlijk succes.

We bieden een bruto maandsalaris tussen € 5.112 en € 7.303 (minimaal) per maand, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en potentieel. Dat is exclusief vakantiegeld en benefit budget. Ook krijg je 11% van je salaris uitgekeerd in benefietpunten, die je kunt gebruiken in onze Benefit Shop.

Voor meer informatie over het salaris en andere voordelen kun je contact opnemen met Sophie Haverkamp.

Als Project Consultant bij ICS heb je een cruciale rol in het realiseren van innovatieve oplossingen die bijdragen aan de toekomst van ons bedrijf. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de organisatie bij de implementatie van nieuwe processen en technologieën.

Het brede scala aan taken omvat het identificeren en analyseren van problemen, het ontwikkelen van oplossingen en het implementeren van projectplannen. Jij moet in staat zijn om projecten te leiden en hen naar succesvolle afronding te begeleiden.

• HBO/wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening.
• Bewezen ervaring in het managen en aansturen van projecten, waarbij een doorgaande looptijd van zes tot twaalf maanden geëist wordt.
• Kennis en ervaring met Change Management, Project Management en consultancytechnieken.
• Erfarenheid met Agile en SAFE manieren van werken en -methodologieën.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

We bieden een persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar, waarmee je jezelf kan ontwikkelen en je competenties verbeteren. Dit geld kun je ook opsparen tot maximaal € 3.000,-. Daarnaast heeft ICS een wettelijk pensioenregeling in stand en boodt we flexibiliteit en adaptiviteit. We willen dat onze medewerkers optimaal functioneren, dus bieden we faciliteiten zoals thuiswerk mogelijkheden. Ook krijgen wij personeel OV abonnement en een aansluiting bij DNB/Afm. In samenspraak met iedere medewerker worden regelmatig evaluaties en gesprekken gehouden, dat geeft iedereen de mogelijkheid om input te geven en op te merken wat nodig is voor de ontplooiing van ieders talent.