Bezetter van Talent

Ben jij een netwerker met oog voor talent?

We zoeken een Corporate Recruiter om ons team te versterken en te helpen bij het vinden en aannemen van de juiste kandidaten. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van het vinden van de juiste kandidaten tot het aannemen en integreren van nieuwe medewerkers.

Je bent de eerste contactpersoon voor verschillende instanties, zoals UWV, job boards, uitzendbureaus en scholen. Je werkt samen met afdeling marketing om ons bedrijf te promoten op social media. Je bent bevoegd om diverse projecten in Nederland en buitenland te bezoeken.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces vanaf het vinden tot en met het aannemen van de juiste kandidaten;
• Je zoekt en selecteert kandidaten op basis van hun profiel en ervaring;
• Je werkt samen met hiring managers om het juiste talent te werven;
• Je stelt wervingsprofielen en vacatureteksten op;
• Je werft en benadert kandidaten actief op verschillende manieren;
• Je rapporteert aan de HR manager.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid om het recruitmentproces en de candidate experience binnen NRC te optimaliseren;
• De mogelijkheid om nieuwe gezichten te ontmoeten en jouw eigen netwerk uit te breiden;
• De mogelijkheid om jouw taken en werktijden flexibel in te delen;
• Telefoon, laptop van de zaak en een reiskosten vergoeding;
• Een pensioenregeling via BPL pensioenfonds en 31 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• Voldoende ruimte voor (persoonlijke) groei d.m.v. ons NRC Academy;
• Werken in een informeel snelgroeiend familiebedrijf.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding richting HRM, P&A;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment met aantoonbare ervaring m.b.t. het verbeteren van diverse recruitmentprocessen;
• Staat stevig in de schoenen en bent communicatief sterk;
• Uitstekend in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels;
• In bezit van eigen vervoer en rijbewijs B;
• Ervaring met het werven van diverse profielen en gebruik van social media;
• Flexibel om diverse projecten in Nederland en buitenland te bezoeken.

Ben jij de ideale kandidaat voor deze rol?

Als je voldoet aan bovenstaande verwachtingen en klaar bent voor een uitdagende en dynamische rol binnen ons bedrijf, solliciteer dan snel

---