Woonbegeleider (Projectondersteuner)

Onze opdrachtgever, Building Heroes, is een innovatief bedrijf dat zich richt op de bouwsector. Met een team van meer dan 250 professionals zetten zij zich in voor indrukwekkende projecten, waarbij kwaliteit en efficiëntie centraal staan. De woningbouwdivisie is een dynamisch en groeiend segment dat zich richt op nieuwbouw, renovatie en verduurzaming.

Als Bewonersadviseur ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners tijdens de realisatiefase van projecten. Je denkt na over de behoeften van de bewoners en zorgt ervoor dat zij zich zo comfortabel mogelijk voelen. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel het projectteam als de bewoners.

• Bewonersdossier opbouwen: Vastleggen van wensen en behoeften, inclusief keuze-opties voor inrichting.
• Bouwteamoverleggen: Actieve deelname aan interne en externe overleggen om de voortgang te waarborgen.
• Informatievoorziening: Bewoners informeren over de planning en begeleiden bij tijdelijke verhuizingen.
• Communicatie: Opstellen van communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven en informatieve brochures.
• Overleg organiseren: Coördineren van bijeenkomsten met bewonerscommissies en het opstellen van agenda's.
• Gesprekken en bijeenkomsten: Organiseren van huisgesprekken en informatiebijeenkomsten om bewoners te betrekken.

Wij zoeken een enthousiaste en communicatief sterke professional die relaties kan opbouwen en onderhouden. Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in zorg of maatschappelijke dienstverlening en hebt ervaring in een vergelijkbare rol.

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een afgeronde opleiding in zorg of maatschappelijke dienstverlening.
• Trainingen op het gebied van techniek, veiligheid en communicatie.
• Beheersing van MS Office en snel leren van nieuwe systemen.
• Een oplossingsgerichte en empathische houding.

Bij Building Heroes streven we naar een werkomgeving waar jij je gewaardeerd voelt. Jouw ambities staan centraal en we bieden mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Aantrekkelijk salaris inclusief een individueel tantième.
• Leaseauto, laptop, mobiele telefoon en onkostenvergoeding.
• 40 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 20 dagen zelf in te plannen.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.