Elektrisch Ingenieurspecialist

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een innovatief ingenieursbureau dat gespecialiseerd is in het creëren van elektrotechnische oplossingen voor de gezondheidszorg. Met hun expertise in het ontwikkelen van betrouwbare en geavanceerde elektrische systemen voor medische apparatuur, ziekenhuisinfrastructuur en gezondheidszorgtechnologieën, maken ze een belangrijke bijdrage aan een veiligere en efficiëntere zorgomgeving.

Functie-inhoud:

• Elektrische Systemen Ontwerpen: Specialiseren in het ontwerpen van energiezuinige elektrische systemen, met een nadruk op groene technologieën en duurzaamheid;
• Onderzoeken en Innovatie: Leiden van onderzoeksinitiatieven om nieuwe, milieuvriendelijke materialen en technieken in elektrische ontwerpen te integreren;
• Samenwerking: Samenwerken met andere ingenieurs en ontwerpteams om slimme, geïntegreerde energie-oplossingen voor moderne infrastructuren te ontwikkelen;
• Projectbeheer: Beheren en uitvoeren van proefprojecten gericht op het verminderen van energieverbruik en het verhogen van de efficiëntie in elektrische systemen;
• Energimanagement: Ontwikkelen en implementeren van innovatieve strategieën voor energiemanagement en -optimalisatie in industriële en commerciële omgevingen.

Functie-eisen:

• Onderwijs en Kennis: Afgeronde technische opleiding in Elektrische Engineering of een gerelateerd veld;
• Onderzoeksvaardigheden: Kennis van elektrische systemen, circuitontwerp en energiemanagement is een pré;
• Kritisch Denken: Sterke vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken;
• Teamwerk: Eerder werkervaring in een multidisciplinaire engineeringomgeving;
• Taalvaardigheid: Professionele beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Engels wordt gewaardeerd.

Wij Bieden:

• Salariëring: Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.600 bruto per maand, afgestemd op jouw unieke ervaring en kwalificaties;
• Ontwikkeling: Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en professionele groei in jouw vakgebied;
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie en werklocatie;
• Vakantie: 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en extra flexibele verlofregelingen;
• Werkplek: Een moderne werkplek met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen, plus regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen.