Machinist Monteur

Werken als Machinesteller

Bij Aliaxis zijn we op zoek naar een Machinesteller om te werken in ons machinepark. Als Machinesteller ben je verantwoordelijk voor het ombouwen, instellen en opleveren van spuitgietmachines en volledig geautomatiseerde productiecellen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• 
  
• Ombouwen en installeren van machines
  
• Instellen van productiemachines
  
• Garantie van veiligheid op de werkplek
  
• Werkplek, gereedschappen en machines in perfecte staat houden
  

Om succesvol te zijn in deze functie

We zoeken een gepassioneerde en gemotiveerde persoon die graag werkt in een team omgoed en die de volgende eigenschappen bezit:

• 
  
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  
• MBO+ werk- en denkniveau
  
• Flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel
  
• Goed functioneren in teamverband
  

Wat bieden we?

Als Machinesteller bij Aliaxis bieden we:

• 
  
• Een concurrerend salaris en 8% vakantiegeld
  
• Ploegentoeslag van 14%
  
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  
• Open, informele en collegiale werkomgeving
  
• Fitnessregeling en de mogelijkheid om een leasefiets aan te schaffen
  
• Pensioenregeling bij het PMT
  

Aliaxis, wereldwijd toonaangevend

Aliaxis is wereldwijd toonaangevend op het gebied van geavanceerde kunststof leidingsystemen voor bouw, industrie, infra en landbouw. Kunststof is een steeds belangrijker materiaal geworden in het leveren van robuuste, lichtgewicht en duurzame oplossingen voor water en energie. En daar zijn juist wij zo goed in.

Aliaxis heeft wereldwijd zo'n 10.000 medewerkers en we zijn in meer dan 40 landen actief. In Panningen werken ruim 120 collega's. De sfeer is informeel met een gemoedelijk karakter.

Aliaxis is er trots op een gelijkekansen-werkgever te zijn die kandidaten en werknemers met diverse achtergronden verwelkomt. We zijn vastbesloten te bouwen aan en te investeren in een cultuur van samenhorigheid, waar al onze werknemers zich gesterkt voelen, hun ware zelf kunnen zijn en hun beste ideeën naar voren kunnen brengen om zo bij te dragen aan de "Growth with Purpose" strategie van het bedrijf.

Voor ons start dit reeds bij de sollicitatie: of het nu gaat om het bieden van flexibiliteit bij het plannen van sollicitatiegesprekken of het zorgen voor een ondersteunende en inclusieve omgeving, we streven ernaar barrières weg te nemen en gelijke kansen te creëren voor al onze sollicitanten. Mocht je specifieke behoeften hebben, aarzel dan niet om het ons te laten weten en we zullen ons best doen om hieraan tegemoet te komen.

Neem contact op

Als je geïnteresseerd bent in deze functie en je vragen hebt, neem dan contact op met ons HR-afdeling. We kijken uit naar je reactie