Database Beheerder

Ben jij een ervaren Database Beheerder die graag complexe uitdagingen aangaat?

Bij ABN AMRO hebben we een Operational Datastore (ODS) die functioneert als de bron voor onze Portal, Apps en klantenservice applicaties. Deze ODS moet onderhouden, beheerd en geoptimaliseerd worden, en daarnaast moet het in staat zijn om gegevens uit verschillende bronnen logisch te structureren. Dit stelt ons in staat om de 'bron back-end applicaties' te vernieuwen. Door diepgaande kennis te vergaren van zowel bestaande als nieuwe gegevensbronnen (momenteel gebaseerd op IBM I-Series), creëren we een structuur die geschikt is voor de huidige doelapplicaties.

Het team Core Systems & Monitoring bestaat uit ongeveer 25 IT-professionals. Binnen deze afdeling zijn er drie sub-teams, elk met een eigen focusgebied: 1- Het Entra team is verantwoordelijk voor het testen en beheren van ons Card Management Systeem. 2- Het Q-IT team houdt toezicht op de QA-omgeving van back-end applicaties (I-Series) en implementeert software naar productie op verzoek van ontwikkelteams. 3- Het Infra team fungeert als technisch applicatiebeheerteam dat alle back-end systemen beheert, de (Robot) taken en processen monitort, en zorgt voor de algehele bewaking van de Core bank systemen. De rol van DBA Specialist valt onder het Infra team, dat voornamelijk bestaat uit zeer ervaren en betrokken collega's die ook in de avonden en weekenden on-call diensten vervullen.

Je bent een zelfstandige teamspeler met een sterke betrokkenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je toont initiatief en bent zichtbaar binnen de (IT) organisatie. Je hebt kennis van SQL, DB2 en beschikt over een goed analytisch vermogen. Enige ervaring met Azure is een pré.

Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je een hoge mate van zelfstandigheid krijgt.

Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze medewerkers en hun ideeën. Innovatieve oplossingen en verrassende inzichten voor onze klanten ontstaan door een samenspel van diverse culturen, kennis en ervaring. Daarom hechten wij veel waarde aan diversiteit binnen onze organisatie. We stimuleren een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Enkel CV's die zijn ingediend op uitnodiging van een Talent Acquisition Specialist worden in overweging genomen. Ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, worden beschouwd als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. en er zijn geen plaatsingskosten verschuldigd.

• Samenwerkingsgerichtheid

• Analytische vaardigheden