HR-adviseur

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken. Denk hierbij aan onderwerpen als HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt in...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben je de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

FunctieomschrijvingAls HR-adviseur bij de opdrachtgever krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt samen met drie andere HR-collega's en bent betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Daarnaast focus je op het versterken van

Beschrijving van de functieAls HR-adviseur bij Bruil zorg jij voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Jij bent gesprekspartner op alle niveaus en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief oppakken van HR-vraagstukken en...

Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Bruil zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief...

Wat ga je doen?Als HR-adviseur bij Bruil ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en werkt samen met leidinggevenden om het personeelsbeleid te ontwikkelen. Je bent ook verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces en werkt aan de strategische...

Rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman TextielSupers ben je de sparringpartner voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert over diverse vraagstukken, waaronder HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en verbeteringen in het HR proces. Je werkt nauw samen met diverse HR specialisten, waaronder het HR administratie...

FunctieomschrijvingAls HR-adviseur bij Eminent Groep krijg je de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Je werkt samen met een team van HR-professionals en bent verantwoordelijk voor het versterken van de interne processen en procedures. Daarnaast focus je op het...

Jou rol als Senior HR Business PartnerHet HR-strategie is cruciaal voor ons servicekantoor. Als Senior HR Business Partner help je diverse afdelingen verder groeien en ontwikkelen. Je bent de partner voor directieleden en afdelingsmanagers.Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt contact...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Je rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help je diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht...

Financieel adviseur gezochtWe zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste financieel adviseur die zich thuis voelt in een dynamische schoolomgeving. Als financieel adviseur bij Marnix College ben je een belangrijke speler in onze organisatie en werk je nauw samen met de rector-bestuurder, de HR-adviseur en andere collega's.VerantwoordelijkhedenJe bent een...

Jouw rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Wat ga je doen?Bij Bruil werk je als HR Adviseur en zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces.Jouw...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...