Elektrisch Ingenieurspecialist

4 weken geleden


Steenwijk, Overijssel, Nederland Synsel Techniek Voltijd
Bedrijfsomschrijving:

Met meer dan een decennium ervaring in duurzame technologie, staat Synsel Techniek voorop in het ontwikkelen van innovatieve elektrische systemen. Ons team van toegewijde elektrotechnici werkt samen om complexe uitdagingen op te lossen en de grenzen van elektrische engineering te verleggen.

Als lid van ons team, word je onderdeel van een dynamische werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Je zult werken aan de ontwikkeling van elektrische systemen, componenten en apparaten, gericht op optimalisatie van prestaties en efficiëntie voor diverse toepassingen.

Functie-inhoud:
  • Ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen, apparaten en componenten, afgestemd op klantenbehoeften;
  • Analyses en evaluaties van technische specificaties en veiligheidsnormen om maatwerk oplossingen te leveren;
  • Uitvoeren van gedetailleerde berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en effectiviteit van elektrische ontwerpen te waarborgen;
  • Samenwerking met projectteams voor de coördinatie en succesvolle uitvoering van projecten;
  • Documenteren van ontwerpprocessen, technische specificaties en testresultaten, en naleving van industrienormen en -regelgeving.
Functie-eisen:
  • Bachelor in Elektrische Engineering of een soortgelijk technisch veld;
  • Aantoonbare ervaring met CAD-software voor elektrisch ontwerp is een pré;
  • Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen;
  • Goede projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van technische projecten;
  • Nederlands is je moedertaal of je spreekt het op moedertaalniveau, Engels is een secundaire taalvaardigheid.
Wij bieden:
  • Een competitief startsalaris tussen €3.000 en €4.600 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en kwalificaties;
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekering;
  • Jaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties, afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen, plus flexibele werkarrangementen;
  • Toegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld, en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team.