Medewerker uitkeringsadministratie

Ben jij een organisatorische en analytische denker die graag werkt met gegevens en systemen? Dan zijn wij op zoek naar een medewerker uitkeringsadministratie die onze gemeente Hilversum kan helpen bij het beheren van uitkeringen en sociale zaken.

Wat ga je doen?

Als medewerker uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het beheren van uitkeringen en sociale zaken. Je zult gegevens controleren, mutaties aanbrengen en rapportages maken. Je bent ook verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het verbeteren van processen.

Wat breng je mee?

• Een opleiding op mbo-niveau en relevante werkervaring
• Goede kennis van de Suite4WIZ gericht op uitkering/debiteuren administratie
• Kunnen loonstroken lezen en interpreteren
• Kunnen (her)berekeningen maken van uitkeringsspecificaties, looninkomsten en belastingaanslagen
• Enige kennis van de Participatiewet, IOAW/IOAZ
• Cijfermatig inzicht
• Goede communicatieve vaardigheden

Hoe ziet je team eruit?

Je komt terecht bij het Sociaal Plein en werkt in een administratie-groep van 6 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de betalingen van de bijstand op een rechtmatige en correcte manier worden gedaan. De samenwerking tussen consulenten, ondersteuners en administratief medewerkers is goed, waarbij we nadruk leggen op houding en gedrag.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Hilversum is een groene tuinstad met rijke historie, waar meer dan unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn wij de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven wij altijd antwoord en doen wij wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die wij maken. In onze werkwijzen zoeken wij de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken wij slim gebruik van technologie, data en stellen wij dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen wij het samen, sluiten wij aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken wij de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn wij een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen wij dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Dit kun je van ons verwachten

• Je krijgt een werkweek tussen de 24 – 36 uur
• Jouw salaris valt in schaal 7, deze loopt van € 2666 tot en met € 3784 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen wij je in, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk. Je kunt bij ons hybride werken. Omdat wij onderlinge verbinding belangrijk vinden, is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt

Die baan wil ik

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.