Bodemadviseur Junior

We zijn op zoek naar een Junior Adviseur Bodem die zich wil ontwikkelen tot een specialist op het gebied van bodemkunde. Als Junior Adviseur Bodem zal je aan de slag gaan met diverse bodem gerelateerde projecten, waaronder bodemonderzoeken, saneringsplannen en het adviseren van klanten over milieuvraagstukken.

• Uitvoeren van bodemonderzoeken en -analyses
• Opstellen van rapportages en adviezen op basis van onderzoeksresultaten
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van saneringsplannen
• Klantcontact onderhouden en adviseren over bodem gerelateerde vraagstukken
• Samenwerken met collega's en externe partners binnen multidisciplinaire teams

• Recente afstudeerder in Milieuwetenschappen, Milieukunde of een vergelijkbare relevante studie op minimaal HBO-niveau
• Kennis van bodemkunde en ervaring met bodemonderzoeksmethoden is een pre
• Inzicht in en bekendheid met actuele wet- en regelgeving omtrent bodemkwaliteit en milieueffecten is een pre
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om resultaten helder te rapporteren
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, met de capaciteit om technische informatie toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen
• In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief bij te dragen aan teamprojecten
• Proactieve houding en bereidheid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen
• Affiniteit met duurzaamheid en milieuvraagstukken

We bieden een baan waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma's. Samen groeien we verder

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma's;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).