Corporate Aanwervingsspecialist
2 maanden geleden
Ben jij een recruitmentdeskundige die wil bijdragen aan duurzame strategische veranderingen binnen de bouwsector? Heb jij een oog voor talent en ben je datagedreven? Wil jij werken in een team dat opgewassen is tegen de uitdagingen van de toekomst?
Werken bij BAMBAM Nederland is een onafhankelijk, volledig eigenaar van de grootste bouwonderneming van Nederland. Onze visie is om te zorgen dat onze medewerkers zich gelukkig voelen en voldoende kansen krijgen om zichzelf te ontwikkelen.
SalarisWe bieden een salaris tussen € 4.160,- en € 5.880,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
JobomschrijvingAls corporate aanwervingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het gehele sollicitatieproces, van jobintake tot plaatsing. Je begeleidt het hele proces en werkt samen met verschillende afdelingen om de beste kandidaten aan te trekken en te selecteren.
- Je bent verantwoordelijk voor actief zoeken naar kandidaten door middel van sourcing en talentpooling;
- Je deelt trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, business managers en de HR community;
- Je bouwt en onderhoudt relevante netwerken (intern en extern);
- Je werkt datagedreven en implementeert creatieve, effectieve en kostenefficiënte methoden om talent aan te trekken;
- Je draagt actief bij aan de uitvoering van diverse talent sourcing gerelateerde projecten.
Jouw profiel moet overeenstemmen met onze organisatiedoelstellingen. Hieronder vind je enkele vereisten:
- Afgeronde HBO+/universitaire opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring in een corporate recruitment omgeving;
- Jouw vaardigheden en ervaring zijn niet alleen cruciaal voor het lukken van jouw taken, maar ook voor de verwachtingen van anderen ten aanzien van jouw prestaties;
- Ervaring of affiniteit met active sourcing en datagedreven werken.
We bieden jou een aantal interessante voordelen:
- Een salaris tussen € 4.160,- en € 5.880,- bruto per maand;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis;
- Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.