Vestigingsdirecteur Praktijkonderwijs

Wij zoeken een doortastende en betrokken vestigingsdirecteur

We zijn op zoek naar een schoolleider met hart voor het praktijkonderwijs/vmbo die een stevige uitdaging zoekt en het team uitdaagt om leerlingen optimaal te laten leren en leven. De vestigingsdirecteur is verantwoordelijk voor Praktijkonderwijs Winschoten (PrO Winschoten) en zal een heldere en gedeelde visie ontwikkelen en realiseren.

De opdracht

• Het realiseren van een heldere en gedeelde visie, waarbij een stip op de horizon wordt gezet en het voor iedereen duidelijk wordt in welke realistische stappen de gestelde doelen bereikt worden.
• Het behouden van de goede aspecten van de familiaire cultuur en het werken aan de verdere professionalisering van het team.
• Het voldoen aan de herstelopdrachten van de inspectie.
• Sturing op de volgende thema's: (werk)processen op orde houden/brengen, heldere besluitvorming, geen heilige huisjes, aanspreken op gedrag waar nodig.

Wat vraagt PrO Winschoten?

• Een hbo+ denk- en werkniveau.
• Ervaring als (eind)verantwoordelijk leidinggevende in het onderwijs bij voorkeur in het praktijkonderwijs/vmbo.
• Een onderwijskundig gedreven leider die een heldere visie kan ontwikkelen en realiseren.
• Weet veel van veranderingsprocessen en cultuurverandering, kan medewerkers hierin meenemen en toont zich daarin slagvaardig.
• Is ook gericht op het vastleggen en formaliseren van procedures en processen.

Over PrO Winschoten

De school biedt praktijkonderwijs aan en heeft ongeveer 160 leerlingen en 30 medewerkers. Leerlingen krijgen onder andere les in de vakken Nederlands, rekenen, Engels en burgerschap. Daarnaast doen ze ervaring op in metaal- en houtbewerking, leren ze over (installatie-)technieken. Ze ontwikkelen vaardigheden voor het aanleggen en onderhouden van tuinen. Ook worden er praktische kooklessen en instructies over gezonde voeding, verzorging, werken in een magazijn en het gebruik van computers gegeven.

De school vindt het belangrijk dat leerlingen zich prettig voelen. Er wordt gewerkt met een persoonlijk ontwikkelplan waarin staan de wensen, mogelijkheden en doelen van de leerling staan beschreven. Het ontwikkelplan wordt elk schooljaar met de leerling en de ouders opgesteld. De docent coacht bij de uitvoering van dat plan. Leerlingen volgen dus hun eigen leertraject op hun eigen niveau.

Wat biedt PrO Winschoten?

Bij deze uitdagende functie hoort een salaris volgens schaal 13 conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De werktijdfactor is 0.8-1.0 fte. Na een tijdelijke aanstelling van een jaar krijg je bij goed functioneren een vaste aanstelling. Je start bij voorkeur op 1 september 2024.

---