Groepsbegeleider en Ontwikkelaar van Jongeren

Als groepsbegeleider bij Stichting Timon werk je samen met ons team om kwetsbare jongeren op weg te helpen naar een stabiele toekomst. Ons doel is om jongeren de basis te geven voor een succesvol leven door hen structuur, steun en begeleiding te bieden.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 7) vanaf € 2.720,32 tot € 3.887,75 afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.

Als groepsbegeleider ben je er voor de jongeren. Je zorgt voor huiselijkheid en helpt hen bij wat ze lastig vinden, van huiswerk en koken tot vriendschappen. Je stimuleert hen met hun persoonlijke doelen voor ogen. De mentor stelt deze doelen op voor iedere jongere, in afstemming met jou.

Je bent sociaal vaardig en hebt een sterke persoonlijkheid. Want je maakt nogal eens wat mee. Jouw werk doet ertoe als groepsbegeleider. Het doel van jouw werk? Dat de jongere veiligheid en nabijheid ervaart en zich van daaruit ontwikkelt.

• Je stelt concrete doelen en werkpunten op voor je dienst
• Je monitort de ontwikkeling in de vastgestelde doelen en rapporteert daar op
• Je voert de dagelijkse doelen uit en ziet erop toe dat die gebeuren
• Overleg en intervisie met de werkbegeleiders en het team en je gedragswetenschapper

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde professional die onze waarden deelt en klaar is om een verschil te maken in het leven van onze jongeren.

We zoeken een professional met:

• Mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld SPW. Of een startende hbo-er met een Social Work-diploma
• Ervaring met competentiegericht werken, verbindend gezag en/of geweldloos verzet
• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
• Flexibele inzetbaarheid (onregelmatige diensten, ook slaapdiensten)

Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals Competentiegericht werken & Verbindend Gezag, Open & Alert en Motiverende gespreksvoering & Oplossingsgericht werken.

We denken graag met je mee over hoe wij jou kunnen ondersteunen in jouw nieuwe rol. Onze bedoeling is om een positieve en inspirerende werkomgeving te creëren waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en groeien.